АО "Российский институт мощного радиостроения", первое научно-производственное радиотехническое предприятие в России, на сегодняшний день является одним из крупнейших разработчиков и производителей высококачественной профессиональной аппаратуры для радиосвязи, вещания и передачи данных. Включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК), входит в ГПК "Корпорация "ТИРА". Обязанности: Разработка электрических схем силовой преобразовательной техники, источников питания постоянным током, генераторов, силовых электрических стабилизаторов и т.п.; Ремонт электронных узлов и блоков оборудования; Отладка и настройка опытных образцов; Разработка инструкций, технических условий, программ методик испытаний оборудования; Сопровождение серийно выпускаемых изделий; Разработка схем при проведении импортозамещения ЭКБ на отечественные аналоги в изделиях; Выпуск извещений по изменениям конструкторской документации согласно ГОСТ. Требования: Высшее образование (техническое), в области радиоэлектроники или в области силовой преобразовательной техники (преобразователи, генераторы, инверторы); Английский язык - на уровне чтения технической документации; Желательно знание P-CAD. Уверенный пользователь MS Office; Желательно наличие допуска к государственной тайне, или не иметь противопоказаний для его оформления; Опыт работы с конструкторской документацией (ПЭ3, Э3, СП), знание ЕСКД, опыт работы с ГОСТ; Уверенное знание основ цифровой и аналоговой электроники, электронной компонентной базы, схемотехники; Умение применять измерительные приборы в работе; Умение пользоваться паяльным оборудованием, ручная пайка элементов печатных плат, иметь навыки пайки SMD-компонентов; Умение пользоваться слесарным и электрическим инструментом. Условия: График работы: пн.-чт. 08:30-17:30, пт. 08:30-16:15, обед 45 минут; Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек; Разовые премии за участие в проектах, выполнение особо важных заданий, выдающиеся результаты труда; Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие); Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия; Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях; Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт); Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом; Возможность профессионального обучения и карьерного роста.
Адрес
Санкт-Петербург