Мы в IT-Dominanta запустили новый проект и приглашаем способных людей попробовать силы в качестве младших IT-recruiter’oв/ресечеров.Наша миссия - помощь IT компаниям находить сильных разработчиков, а крутым ребятам проекты, на которых им хочется работать! Задача младших IT-recruiter’oв/ ресечеров обеспечить наших консультантов подходящими кандидатами, которые готовы рассмотреть вакансии.Для этого мы будем: • Активно работать с поиском на hh.• Искать кандидатов на LinkedIn, Facebook, Telegram, GitHub, Behance и др. с помощью специальных технологий.• Активно общаться в соц сетях и мессенджерах по поводу проектов.• Заносить сведения в нашу базу данных. Это про тебя, если:• В интернете найдешь то, что другие не находят.• Тебе нравится общаться с новыми людьми.• Легко формулируешь свои мысли, много читаешь. Знаешь английский, хотя бы на уровне A2.• Не боишься рутины, понимаешь, что для достижения успеха нужно много работать.• Можешь организовать себя и структурировать информацию.• Тебе интересна сфера IT и даже друзья у тебя программисты, QA или админы.• Готовы брать студентов старших курсов, которые могут работать по 8 часов, рады молодым мамам, открыты для сотрудников из других регионов, готовых на полную удаленку. Что мы предлагаем:• Работай как удобно: в офисе или на удаленке.• Обучение инструментам и технологиям поиска с нуля.• Быстрый рост до It-recruiter ’a или сорсера.• Доход: оклад 30 000 руб. на руки + бонус по KPI (до 8 700 руб. на руки) + % от закрытых вакансий. Возможен быстрый рост как внутри отдела (скоро нас станет много, поэтому мы заинтересованы в тех, кто готов учить младших коллег, организовывать отдел и т.д.) + возможен рост в консультанты, если тебе интересна работа с клиентами и проведения интервью. Будем рады сопроводительному письму, для того, чтобы понимать, что нам неслучайно отправили резюме.
Адрес
Санкт-Петербург