Бухгалтер по расчету заработной платы

Должностные обязанности бухгалтера сектора учета, расчетов и отчетности учреждений образования отдела учета и отчетности (далее бухгалтер) муниципального казенного учреждения «Расчетно-аналитический центр Вологодского муниципального района» Бухгалтер обязан выполнять работу по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности в единой централизованной информационной системе бюджетного (бухгалтерского) учета и отчетности (далее - «ЕЦИС»). 2.1. Учет расчетов по оплате труда: 2.1.1. На основании полученных от учреждения документов (приказы, распоряжения, табеля учета рабочего времени, справки, заявления и т.п.) начисление заработной платы за первую и вторую половины месяца, пособий по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности и других выплат сотрудникам учреждений. 2.1.2. Исчисление и удержание налога на доходы физических лиц в отношении сотрудников учреждения. 2.1.3. Удержание из заработной платы по исполнительным листам, по заявлениям сотрудников, полученных от учреждения (профсоюзные взносы, благотворительные взносы). 2.1.4. Начисление страховых взносов сотрудников учреждения в государственные внебюджетные фонды. 2.1.5. Формирование реестров на зачисление заработной платы сотрудникам учреждения в банк. 2.1.6. Формирование расчетных, расчетно – платежных ведомостей, предоставление по запросу учреждения информации по начислению заработной платы, произведенным удержаниям. 2.1.7. Обработка заявлений сотрудников учреждения на предоставление стандартных налоговых вычетов. 2.1.8. Формирование карточек – справок сотрудников учреждения (форма по ОКУД 0504417). 2.1.9. Формирование карточек налогового учета, карточек индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов учреждения. 2.1.10. Своевременное, полное и достоверное отражение на счетах бюджетного (бухгалтерского) учета операций по оплате труда, формирование регистров бюджетного (бухгалтерского) учета. 2.1.11. Подготовка справок о заработной плате, расчетных листков сотрудников учреждения на бумажном носителе или направление их через ЕЦИС ответственному специалисту учреждения. 2.1.12.Представление по запросу учреждения информации для составления статистической отчетности. 2.1.13.Осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных документов, расчётов и платёжных обязательств, расходованием фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам учреждений, в соответствии со штатным расписанием и трудовым законодательством. 2.1.14.Формирование и направление в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации документов и сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия застрахованному лицу – сотруднику учреждения.