HRD / Директор по персоналу (молочное производство в г. Воронеж)

Крупный российский производитель молочной продукции приглашает на работу Директора по персоналу: Профессиональные задачи Формирование и реализация HR стратегии в соответствии со стратегией Компании. Выстраивание систем и процессов (система подбора и адаптации, система мотивации, система обучения и т.д). Оценка эффективности и изменение организационной структуры, а также системы KPI по подразделениям. Управление брендом работодателя и выстраивание корпоративной культуры, создание кадрового резерва. Управление HR бюджетом, автоматизация HR отчетности. Консультационная поддержка собственника и руководителей направлений по вопросам управления персоналом. Управление всеми HR функциями компании (подбор, кадровое делопроизводство, отдел мотивации, клининг). В подчинении около 60 сотрудников Ваши навыки и опыт Опыт работы на аналогичной роли в крупных производственных компаниях от 3 лет. Опыт управления коллективом. Опыт разработки и внедрения HR процессов. Разработка и внедрения регламентов работы. Построение и контроль работы HR службы по направлениям - подбор и оценка персонала, адаптация, развитие и обучение, мотивация, кадровый учет. Умение выстраивать эффективную коммуникацию с руководителями и рядовыми сотрудниками Наше предложение: График работы 5/2, выходные сб и вс. Конкурентоспособная заработная плата: оклад (245 000 руб.) + квартальные премии (обсуждается с успешным кандидатом). Работа в крупной производственной Компании лидере продуктового сегмента (штат сотрудников 1100 человек). Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемые б/л, отпуск), своевременная заработная плата, оплата командировочных, компенсация мобильной связи. Компенсации ежемесячно: оплата аренды в случае релокации, ГСМ, мобильная связь. Место работы: г. Воронеж