Ведущий специалист отдела развития (коуч/тренер)

Приглашаем в нашу команду руководителя отдела по работе с клиентами Обязанности: Проведение внутренних тренингов для сотрудников организации (продукты, услуги, продажи, переговоры, коммуникативные навыки) Индивидуальные тренинги, коучинги, "полевое" сопровождение сотрудников отдела по работе с клиентами Предоставление обратной связи сотрудникам и руководителям Разработка обучающих материалов, памяток, скриптов Адаптация новых сотрудников Участие в мероприятиях по повышению качества обслуживания клиентов Участие в создание программ лояльности для постоянных клиентов Требования: Активная жизненная позиция Релевантный опыт работы Опыт ведения переговоров (B2B, B2G) Доброжелательность, умение расположить к себе собеседника, донести нужную информацию Грамотная письменная и устная речь, знание ПК на уровне уверенного пользователя Условия: Официальное трудоустройство Оклад фиксированный (по результатам собеседования) + бонус за результаты работы Обучение по программам учебного центра Профессиональный и карьерный рост 5-ти дневная рабочая неделя. Рабочий день с 9:00 до 18:00 После испытательного срока участие в программах лояльности для сотрудников: оплачиваемый проезд (без лимита поездок) на Московском метрополитене, монорельсовой транспортной системе, Московском центральном кольце (МЦК), наземном городском пассажирском транспорте общего пользования города Москвы, Московских центральных диаметрах (МЦД) зона «Центральная» корпоративные скидки на фитнесПросьба указывать в резюме или сопроводительном письме зарплатные ожидания на испытательный срок/по окончанию испытательного срока.