ОБЯЗАННОСТИ: Подбор персонала в регионах РФ и СНГ в соответствии с потребностью; Составление профиля вакансии и кандидатов согласно заявке на подбор персонала; Активный поиск кандидатов на вакансии разных уровней (в основном Менеджер по продажам B2B, Куратор, Помощник руководителя, Директор филиала, Руководитель отдела продаж) с использованием всех возможных источников поиска; Оценка компетенций; Организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками, проверка рекомендаций, предоставление обратной связи; Получение обратной связи от заказчика и кандидатов по результатам интервью; Выполнение поставленных планов и соблюдение сроков по закрытию вакансий; Участие в программе адаптации новых сотрудников; Мониторинг и аналитика рынка труда по запросу; Анализ источников привлечения кандидатов; Соблюдение всех внутренних регламентов и процедур; Ведение регулярной отчетности. ТРЕБОВАНИЯ: Грамотная устная и письменная речь; Навыки деловой этики; Опыт работы в рекрутменте от 1 года; Опыт эффективной работы с большим количеством вакансий одновременно (от 10 вакансий в месяц); Знание HR-ресурсов и технологий проведения интервью; Понимание процесса работы с персоналом. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Офис в шаговой доступности от метро Сокол; Возможности профессионального роста и развития; График работы 5/2 (9.00 - 18.00 / 8.00 - 17.00); Оплата: фиксированный оклад + ежемесячный бонусы по KPI (обсуждается на собеседовании); Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место; Возможность льготного обучения в холдинге (МВА, семинары, повышение квалификации и пр.) со скидкой от 25% до 100% в т.ч. и для членов семьи; Бесплатное посещение бизнес-мероприятий /бизнес-форумов; Скидки на абонемент в спортзал.
Сейчас мы ищем специалиста, который желает развиваться в подборе персонала. Основной вашей задачей будет поиск, проведение отбора кандидатов (телефонные интервью), ...
Мы динамично развивающаяся IT-компания с 20-ти летней историей, занимающаяся продажами и внедрением информационно-справочных систем "Техэксперт", а также расчетно-сметных программ серии ...
Обязанности: первоначальный отбор на открытые вакансии; телефонное интервью и приглашение на личные собеседования; ведение внутренних документов по сотрудникам, ведение отчетности; ...
Обязанности: Подбор персонала в Москву и регионы; Составление профиля вакансии и кандидатов согласно заявке на подбор персонала; Активный поиск кандидатов ...
Обязанности: Поиск и подбор специалистов, ТОПов, ИТР, а также офисных сотрудников компании( полный цикл от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки, ...
Крупная аутсорсинговая компания в поисках менеджера по подбору персонала! Нам нужен непросто менеджер, а активный коллега, который сможет продать вакансию ...
Приглашаем на работу Менеджера по подбору персонала в частную охранную организацию, которое занимается массовым подбором в сфере комплексной безопасности. Обязанности: ...
Обязанности: организация поиска и подбора персонала - внутренний рекрутинг (подбор менеджеров и специалистов центрального офиса); мониторинг рынка труда; размещение вакансий ...
Обязанности: Поиск и отбор резюме кандидатов Формирование профиля вакансии Мониторинг job-сайтов и альтернативных источников; Проведение телефонных и очных интервью с ...
Обязанности: Работа в отделе кадров строительной организации, подбор ИТР, линейного персонала- производители работ по направлениям- сантехника, вентиляция, электроснабжение, слаботочные системы, ...
В команду HR приглашаем опытного менеджера по массовому подбору розничного персонала. Обязанности: Массовый поиск и отбор кандидатов из розничной сферы ...
«КЛЮЧАВТО» – один из крупнейших автохолдингов России. Свою деятельность компания начала в 2001 году с открытия дилерского центра бренда Mercedes-Benz ...
Требуется специалист по подбору персонала Обязанности: Поиск и подбор сотрудников (массовый подбор) Создание и ведение базы сотрудников Написание и размещение ...
В связи с расширением штата приглашаем на работу Менеджера по подбору персонала. Вакансия срочная!Чем предстоит заниматься: выстраивать процесс лидогенерации, приносящий ...
Стабильная производственно-торговая компания "НЕД" приглашает на работу "Менеджеров по подбору персонала". Должностные обязанности Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии ...
Обязанности: работа с актуальными вакансиями компании - поиск и подбора персонала; исследование рынка труда и поиск наиболее эффективных источников кадров; ...
Начни карьеру в Федеральной компании!Мы - федеральный оператор недвижимости Перспектива 24-Самолет плюс и сейчас мыищем менеджера по подбору персонала. Обязанности: ...
ООО «Старк Технолоджи» -производственная компания занимающаяся проектированием и изготовлением изделий и конструкций из металла для нефте-газовой промышленности, химической и энергетической ...
Нам нужен сильный рекрутер, профессионал своего дела. Человек любящий свою профессию, готовый к профессиональному росту и развитию, способный привлечь целевых ...
ТРЕБУЕТСЯ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. Требования: — опыт работы приветствуется— грамотная речь— желание работать на результат Условия: — оформление по ...
Что нужно делать: закрывать вакансии по проектам/массовый подбор (грузчики, комплектовщики, работники торгового зала); размещать вакансии на работных сайтах и в ...
Обязанности: Ведение подбора сотрудников на массовые административные позиции Умение выстраивать и управлять воронкой подбора Постановка задач специалистам по подбору (3-4 ...
Обязанности: Работа по закрытию вакансий в разных направлениях Проведение интервью Работа с базой E-Staff Отчетность Требования: Рассматриваем без опыта работы ...