Начальник отдела строительного проектирования (ОСП)

Обязанности: Организация работ по взаимодействию с экспертизой: Принимает участие в работах по прохождению экспертизы проектной документации в органах Государственной и негосударственной экспертизы, а также экспертизы промышленной безопасности рабочей документации. Отвечает за сбор исходных данных по объекту проектирования. Согласовывает ТЗ (контракт) в технической части, относящейся к строительному проектированию. Проверяет спецификации, стандарты и процедуры. Составляет план мобилизации персонала на весь период проектирования, регулярно актуализирует и согласовывает с ГИПом. Разрабатывает и согласовывает с Заказчиком карточку технических решений. Организует процесс проектирования по дисциплине. Обеспечивает унификацию и типизацию технических решений во всех группах, работающих по проекту. Собирает с групп и контролирует физобъемы и трудозатраты. Анализирует их изменения относительно запланированных. Передает информацию в группу управления. При необходимости инициирует междисциплинарное совещание для принятия корректирующих действий. Координирует обмен данными с другими дисциплинами. Принимает участие в еженедельных совещаниях от дисциплины. Проводит оценку прогресса выполнения работ по договору и осуществляет контроль обеспечения оптимальной загрузки специалистов дисциплины. Принимает участие от дисциплины в просмотре 3D модели на уровнях 30%, 60% и 90%. Обеспечивает соблюдение сроков выпускаемой документации Контролирует подготовку ТЗ и внешнее задание для субподрядных организаций. Принимает участие в совещаниях от дисциплины во всех необходимых совещаниях с Заказчиком. Осуществляет взаимодействие с заводами-изготовителями. Обеспечивает проверку КМД. Осуществляет взаимодействие с ДУС. На всех этапах проектирования регулярно контролировать показатели физических объёмов материалов и оборудования в зоне своей ответственности/отдела, прогнозировать риски и исключать их, используя все доступные ему ресурсы и мероприятия, не противоречащие ТЗ на проектирование, НТД и безопасности эксплуатации проекта. Незамедлительно уведомлять непосредственного руководителя, Инжиниринг –менеджера, Главного инженера проекта о возникновении риска увеличения физического объёма и, связанных с этим, причин; Не допускать выпуск ПСД при наличии отклонений физических объемов работ более, чем на величину, установленную целеполаганием проекта, без согласования Руководителя отдела и Руководителя проекта; Обеспечить выполнение целеполагания проекта по точности определения базовых физобъемов, относительно которых на последующих стадиях будет выполняться контроль. Предоставляет в установленные сроки документацию, предусмотренную внутренними правилами трудового распорядка (приказ о командировке, авансовые отчеты по командировкам и т.д.). Осуществляет общее планирование работы отдела Составляет графики загрузки специалистов отдела Требования: Высшее образование (Промышленное Гражданское строительство) Дополнительное (желательно): курсы в области менеджмента, знание английского языка Опыт руководства отделом/ Сектором строительного проектирования не менее 5 лет Опыт в организации разработки строительных чертежей (КЖ, КМ. АС, АР) опасных производственных объектов повышенного уровня ответственности Опыт определения объема работ и выпускаемой продукции (документации) своей дисциплины, умение ставить задачи и осуществлять контроль своевременного их выполнения Опыт разработки разделов ПД объектов повышенного уровня ответственности и получения положительных заключения ГГЭ по специальности Знание передового отечественного и зарубежный опыта проектирования и строительства Опыт работы с законодательной и нормативной базой по проектированию строительству и эксплуатации опасных производственных объектов повышенного уровня ответственности Условия: Заработная плата по результатам собеседования; Конкурентная оплата труда; ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней; Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья; Оплачиваемую мобильную связь; Скидки на питание; Развивающие программы и тренинги; Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни; Санаторно – курортное обе­спечение в г. Анапа и Алтай­ском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа; Детские подарки на Новый год и 1 сентября; Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза; Скидки партнеров Компании