Обязанности: Организует работу по разработке, согласованию и направлению в судебные органы исковых или иных заявлений, жалоб, отзывов, возражений и ходатайств в сроки, установленные процессуальным законодательством и/или определениями суда. На основании доверенности представляет интересы Общества в судебных органах и/или обеспечивает представление интересов Общества лично, либо подчиненными работниками, за исключением случаев, когда участие при рассмотрении дела является нецелесообразным. Осуществляет в соответствии с доверенностью специальные полномочия, предусмотренные процессуальными кодексами, в т.ч. полномочия на отказ/признание исковых требований/заключение мировых соглашений. Организует разработку и пересмотр ЛНА Общества, регламентирующих порядок ведения претензионно-исковой работы. Контролирует выполнение показателей функционального контракта и поставленных личных целей подчиненными работниками, ведет анализ, принимает необходимые меры, направленные на достижение поставленных целей. Дает обязательные для исполнения подчиненным работникам поручения и распоряжения, и контролирует их своевременное исполнение. Выстраивание команды, работа с мотивацией, развитие сотрудников; Лидерство в претензионной и судебной работе по сложным арбитражным спорам (подряд, поставка, банкротство). Организует и контролируют работу по формированию и направлению претензий контрагентам; внесение необходимой информации в реестры и информационные системы Компании; ведение коммуникации с внутренними и внешними клиентами. Подписывает претензии, ответы на претензии, осуществляет отзыв претензий при необходимости. Информирует о результатах претензионной работы руководителя. Контролирует выполнение показателей функционального контракта и поставленных личных целей подчиненными работниками, ведет анализ, принимает необходимые меры, направленные на достижение поставленных целей. Дает обязательные для исполнения подчиненным работникам поручения и распоряжения, и контролирует их своевременное исполнение. Анализирует и обобщает результаты судебной практики, готовит на основе результатов претензионно-исковой работы рекомендации для Общества, управляемых организаций Общества. Сопровождение проектов в части допретензионной работы и общей поддержки. Требования: Углубленное знание гражданского, процессуального, административного законодательства, законодательства о банкротстве, знание иных отраслей права в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; Опыт работы по юридической специальности не менее пяти лет; Опыт представительства в судах и государственных органах не менее двух лет; Опыт работы на руководящей должности не менее двух лет; Знание и применение судебной практики по вопросам законодательства; Лидерские качества; Аналитические способности; Навыки ведения деловой переписки и переговоров; Знание принципов работы с оргтехникой и программными продуктами Microsoft Office (Excel, Word), Internet Explorer; Английский язык не ниже уровня B2. Условия: Место работы, г. Казань, современное рабочее пространство; Заработную плату по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат. Социальный пакет — ДМС, разнообразные льготы. Возможность учиться в нашем Корпоративном университете. Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. Карьерный рост. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
Адрес
Казань