Приглашаем на работу в «Галамарт»: франчайзинговую розничную сеть, включающую в себя более 450 магазинов! «Галамарт» - это уникальный формат магазинов, предлагающих своим покупателям низкие цены на товары для дома и новинки каждый день. Команда профессионалов делает нашу сеть «Галамарт» лучше. День за днем! Работа в Галамарте - это: - Высокий уровень самостоятельности в работе - Возможность принимать решения на стратегическом уровне - Возможность реализовать собственную бизнес-идею возглавить направление Вы успешны, если: Открыты переменам, готовы учиться новому Мыслите категориями экономической эффективности любого процесса Вовлечены в профессию и нацелены создавать новое Нам нужен грамотный и творчески мыслящий руководитель с высокой степенью адаптации в динамичной среде компании и способный организовать управление магазином. Особое внимание уделяется "технологичности" соискателя, наличию конкретных примеров достижений в управлении магазином. Уважаемые кандидаты, обратите, пожалуйста, внимание, что кандидатов без опыта работы директором магазина МЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ!!! ТРЕБОВАНИЯ: опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в магазине площадью более 300кв.м. и количеством SKU от 3000 руководство коллективом от 10 человек, развитые управленческие и коммуникативные навыки умение анализировать показатели эффективности работы магазина отличные знания 1С либо иной торговой программы хорошее знание Excel (формулы, сводные таблицы) стрессоустойчивость (к большому объему работы и информации) законченное высшее образование Самостоятельность, инициативность, внимательность, ответственность ОБЯЗАННОСТИ: обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности оперативное управление магазином (непродовольственные товары) формирование команды магазина, разрешение конфликтных ситуаций в коллективе бюджетирование анализ экономических показателей работы магазина мониторинг цен конкурентов и участие в ценообразовании контроль остатков в магазине и участие в заказе товара организация и проведение локальных и общесетевых акций соблюдение корпоративных требований и регламентов относительно процессов и технологий в магазине постановка задач и контроль работы сотрудников обучение персонала контроль кассовой дисциплины оперативное взаимодействие с центральным офисом МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство Достойную и своевременную заработную плату (оклад + % от товарооборота): Компенсацию проезда График работы: вт-сб (вс-пн выходной) Обучение в Учебном центре компании в г. Екатеринбург (2 недели) Возможность карьерного роста Неординарные задачи и возможности для профессиональной реализации
Адрес
Верхняя Салда