Менеджер по развитию продаж (направление дистрибуция)

Группа Компаний "СВЭЛ" - ведущий российский производитель электротехнического оборудования, основанный в 2003 году с головным офисом в городе Екатеринбурге. Мы производим трансформаторы для всех сфер экономики страны. Мы лидеры рынка. Наши клиенты: Россети, Роснефть, Лукойл, Росатом, Транснефть, Газпром, Роскосмос, Минобороны и др . В своей работе мы стремимся быть максимально близко к клиенту, понимать потребности наших клиентов и предлагать им продукт, соответствующий самым высоким стандартам качества. Для этого мы постоянно модернизируем наше производство и применяем самые эффективные методики продаж. Мы ищем в команду целеустремленного Менеджера по развитию продаж (направление дистрибуция), готового расти вместе с нами и не останавливаться на достигнутом. Место работы: Екатеринбург. Чем предстоит заниматься: Развивать дистрибьюторскую сеть на вверенной территории. Заключать договоры с клиентами, готовить технико-коммерческие предложения для клиентов. Разрабатывать стратегию работы с клиентами. Нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем: Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Соглашении о сотрудничестве уже на старте входа в компанию. Работу с Топ-клиентами в отрасли. Конкурентное вознаграждение (оклад + KPI по выполнению задач + бонусы от продаж). Возможность вырасти до позиции руководителя направления за 1 год. Обучение за счет компании, в том числе передовым методикам продаж. Мобильное рабочее место – современный ноутбук и сотовую связь с безлимитным тарифом. Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС). Релокационный пакет для кандидатов в том числе из других регионов. Наши ожидания от кандидата: Высшее техническое образование. Успешный опыт личных проектных продаж сложного оборудования конечным потребителям. Высокий уровень коммуникативных навыков, в том числе опыт переговоров с ЛПР. Готовность изучать технические особенности продукта с целью качественной технической продажи. Готовность к командировкам (не менее 50% времени). Опыт работы на рынке с высокой конкуренцией, готовность работать на рынке с высокой конкуренцией. Присоединяйтесь к нашей дружной команде!