Супервайзер по продажам

Крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений, присутствующий во всех сегментах рынка и охватывающий миллионы домохозяйств в России. Лидер рынка телекоммуникационных услуг для российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней. Чем предстоит заниматься: • Распределение плана по продажам/допродажам продуктов и оборудования В2С и В2В сегментов между заинтересованными работниками; • Контроль ежедневно/еженедельно выполнение плановой работы Агентами ТБ; • Координировать работу с ответственным подразделением в части подключения абонентов к услугам Общества; • Выявлять и анализировать потребности обучения; • Контроль качества оформления договоров, заявок, бланков строгой отчетности; • Выполнение плана продаж; • Мониторинг и оптимизация; • Контроль сроков подключения заявок; • Инициирование и проведение мероприятий по выполнению плана продаж; • Анализ эффективности работы канала продаж, подготовка статистики и отчетности по каналу. Нам нужен кандидат, который: • Имеет высшее образование; • Навыки управления коллективом не менее 1 года; • Опыт личных продаж в В2В и В2С сегментах не менее 1 года (телекоммуникации, банки, страховые компании); • Знание офисных программ Word, EXCEL, Outlook, способность быстро осваивать новые информационные системы, умение работать с офисной техникой; • Хорошие коммуникативные навыки, лидерские качества; • Всегда быть нацеленным на результат и иметь активную жизненная позицию; • Умеет планировать рабочее время и расставлять приоритеты в условиях многозадачности. Что мы предлагаем? Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений; Официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных); График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница до 16:00 (8-часовой рабочий день) ; Финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад 20.300 т.р + ежемесячная премия); Адрес рабочего места: г.Волжск, ул. Ленина, д.22; Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока); Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ; Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA; Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании. Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования. Возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников; Развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). Мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе. «Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее.