Обязанности: Формирование HR-отчётности еженедельно/ежемесячно/по запросу (текучесть, укомплектованность, разбор кейсов по отчетам); Работа с мотивацией персонала (адаптация системы мотивации в краткие и понятные формы, разбор кейсов по корректности начисления заработной платы); Анализ ФОТ (контроль за превышением, анализ причин экономии/превышения); Работа со штатным расписанием (актуализация плана численности, ввод и вывод доп. ставок по запросу под проекты, консультирование по схемам расчета); Участие в пересмотре заработной платы по сотрудникам. Требования: Продвинутый пользователь Excel (сводные, дашборды, макросы, сложные формулы); Опыт работы от года в области C&B или в HR- аналитике; Развитые аналитические навыки и критическое мышление (способность выделять главное, видеть причинно-следственные связи, обобщать разрозненную информацию); Коммуникабельность Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат компании; Конкурентоспособную "белую" заработную плату с гарантией своевременных выплат; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Комфортное рабочее место Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
Адрес
Екатеринбург