Специалист по подбору и адаптации персонала/менеджер по подбору персонала

Innovator Cosmetics - самая быстрорастущая компания в LASHchr(39)Nchr(39)BROW индустрии! Компания-победитель премии БРЕНД ГОДА. Мы с большой радостью примем в наш дружный коллектив и сплоченную команду профессионалов нового специалиста! В рамках расширения штата в компанию требуется менеджер по подбору и адаптации персонала. Обязанности: - Организация процесса точечного подбора персонала (продажи,digital, IT) среднего и высшего звена; - Проведение собеседований, разработка профилей вакансий, принятие решений о найме совместно с руководителем отдела; - Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников, сбор обратной связи от руководителей по результатам испытательного срока; - Контроль бюджета на подбор и адаптацию персонала; - Документооборот, разработка должностных инструкций; - Контроль дисциплины и соблюдения всех корпоративных правил; - Проведение выходных интервью, анализ текучести персонала; - Проведение переговоров при сложных увольнениях, решение спорных, конфликтных ситуаций; - Активное участие в HR-проектах компании, формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий. Требования: - Высшее образование; - Релевантный опыт работы от года в динамично растущих компаниях; - Знание различных методов проведения собеседования, владение технологиями поиска, подбора и оценки кандидатов; - Понимание процесса адаптации сотрудников; - Высокий уровень самоорганизации, способность продуктивно работать в условиях многозадачности, ответственный подход к работе и умение брать ответственность на себя. Условия: - Интересная работа в международной развивающейся компании; - Место работы: современный офис в 10 мин от м.Ботанический сад/15 мин от м.Владыкино; - Оформление по ТК РФ (с первого дня работы); - График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; - Финансовые условия (оклад+kpi) – обсуждаем с успешным кандидатом; - Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц в строго обозначенные даты); - Полная организация рабочего пространства; - Дружный коллектив; - Возможность профессиональной реализации, большое количество интересных и разноплановых задач, амбициозных проекты; - Корпоративные мероприятия не реже 3 раз в год (активный отдых).