В консалтинговую компанию требуется HR-консультант. Мы являемся партнером крупных государственных и частных предприятий, оказывая услуги в области управленческого и HR-консалтинга. Компания в своей сфере услуг является лидером российского рынка. Нашей командой накоплен уникальный опыт ведения комплексных долгосрочных проектов на пересечении 3-х экспертиз: совершенствование организационных систем, развитие людей в организации и выстраивание корпоративных коммуникаций. Специфика проектов: HR-проекты для крупнейших компаний страны (Газпром нефть, Норильский никель, Мегафон и др.); Сложные и интересные задачи, требующие разработки новой методологии и подхода к её внедрению (или значительной адаптации имеющихся в портфолио компании решений); Работа с командой экспертов (внутренних и со стороны заказчика) и регулярные коммуникации в ходе проекта. Функционал: Реализация задач в консалтинговых проектах на всех этапах жизненного цикла: снятие запроса у клиента (в том числе помощь в его формулировке), формирование коммерческого предложения, планирование работ, проектирование и разработка решений на проблематику клиента, сопровождение их внедрения, защита промежуточных и итоговых результатов проекта; Ведение коммуникаций с клиентом и его командой; Постановка задач и последующая приемка работ у внутренних специалистов – дизайнеров и администраторов проектов; Разработка внутренних методологических и маркетинговых материалов. Требования: Высшее образование; Опыт работы в HR-консалтинге от 3-х лет. Ключевые компетенции: Проектирование систем управления талантами; Разработка ролевых архитектур; Построение карьерных маршрутов; Разработка моделей компетенций; Проектирование систем кадрового резерва; Построение HR-стратегии; Разработка системы интеграции персонала; Планирование персонала. Условия: Официальное оформление; Отличные финансовые перспективы! График работы 5/2, с 9.00 до 18.00; Корпоративное обучение; ДМС для сотрудников, работающих от 1-ого года; Возможность работать из дома и из офиса.
Адрес
Санкт-Петербург