Менеджер по развитию (запасные части, сельское хозяйство)

Обязанности: Организация продаж запасных частей и сервисных услуг; Работа с существующей клиентской базой; Поиск и привлечение новых клиентов; Проведение презентаций продукции компании; Подготовка индивидуальных коммерческих предложений; Участие в выставках с целью продвижения продукции; Консультирование клиентов по продукции компании; Заключение договоров; Контроль платежей. Требования: Аналогичный опыт в управлении продаж запасных частей сельскохозяйственной техники от 2-х лет; Понимание специфики работы агрохолдингов; Уверенный пользователь офисных программ; Навыки работы с каталогами запасных частей; Опыт внедрения маркетинговых программ. Условия: Возможность реализовать весь свой потенциал и опыт в молодой и амбициозной компании; Оформление по ТК РФ (вся заработная плата - официальная, состоит из оклада и премии, индивидуально подходим и обсуждаем условия на финальном интервью); График работы 5/2 с 9 до 18 (выходные: суббота, воскресенье); Место работы: с. Новая Усмань; Своевременная выплата заработной платы 2 раза; Ежегодный оплачиваемый отпуск 2 раза в год (28 дней в году).