Менеджер по подбору линейного персонала

Обязанности: Поиск резюме соискателей на заданные позиции. (линейный персонал: водители-курьеры,пешие курьеры,сотрудники склада) Проведение телефонного собеседования; Приглашение на интервью; Отправление приглашений кандидатам Проведение очного собеседования; Психологическая оценка кандидатов; Проведение мероприятий по адаптации персонала; Оформление сотрудников Ведение отчетности; Требования: Образование высшее, неоконченное высшее Опыт работы в подборе персонала - от 3-х месяцев. Личные качества: усидчивость, целеустремленность, нацеленность на результат Грамотная устная речь Умение общаться с людьми Знание компьютера, Office, электронная почта, Internet Коммуникабельность Активность Готовность к холодному обзвону. Условия: Обучение и наставничество в период испытательного срока гарантируем! Продолжительность испытательного срока от 1 месяца до 3-х Оформление по ТК РФ с первого дня. График работы: 5\2 с 9 до 18, с 10:до 19:00 или с 8:00 до 17:00 (на выбор) Основное место работы м. Калужская, при необходимости заменять менеджера по адаптации на м. Пражская. Работа в дружном коллективе Уровень заработанной платы определяется по результатам собеседования в зависимости от имеющегося опыта работы, согласно указанной вилке.