Динамично растущая Транспортная Компания примет на работу менеджера по персоналу, основной обязанностью будет подбор персонала, адаптация. Основная потребность в персонале для развития имеющихся отделов, закрытие линейных и топовых вакансий. Обязанности: Размещение вакансий в различных источниках; поиск новых источников привлечения кандидатов. Поиск, оценка и отбор кандидатов Предложения по развитию компании, составление портрета кандидата. Ведение HR процессов (рекрутинг, Развитие корпоративной культуры) отправка корреспонденции 2 раза в неделю Требования: Желание развиваться в данной сфере, Хорошие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, исполнительность, самостоятельность Знание трудового законодательства приветствуется. Условия: Очень уютный офис, удобное рабочее место; Отдельный кабинет для собеседований и душевных бесед; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Официальное трудоустройство; Удобная транспортная развязка, дружный коллектив; Корпоративная сотовая связь
Адрес
Барнаул