Обязанности: Организация процесса поиска, подбора персонала на открытые вакансии и своевременного закрытия вакансий; Проведение телефонных и первичных собеседований с кандидатами; Оценка соответствия кандидата требованиям по вакансии; Получение рекомендаций с прошлой работы кандидата; Сопровождение кандидата на всех этапах до момента его выхода на работу; Мониторинг рынка труда по текущим вакансиям; Разработка мероприятий по привлечению персонала Организация и контроль кадрового документооборота филиала. Осуществление организации и контроля по формированию консолидированной информации по учёту рабочего времени работников Контроль соблюдения трудовой дисциплины работниками компании Взаимодействие с руководителями структурных подразделений филиала по вопросам профессиональной деятельности. Организация и проведение корпоративных мероприятий Требования: Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Знание трудового законодательства и правил кадрового делопроизводства При необходимости самостоятельное ведение КДП. Опыт успешного закрытия вакансий Знание источников поиска кандидатов Знание 1С ЗУП, Microsoft Office в полном объем Условия: График работы: пятидневная рабочая неделя Оформление на работу с первого дня, согласно ТК РФ Достойная заработная плата Доставка корпоративным транспортом Корпоративные мероприятия/новогодние подарки для детей сотрудников Дополнительно: скидки на покупку продукции компании - 20%
Адрес
Красноярск