Менеджер по продажам (автомобилестроение / бытовая промышленность)

«Северсталь Менеджмент» — это более 5 000 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Череповце и еще пяти городах. Маркетологи и менеджеры по продажам, финансисты и юристы, эксперты по развитию технологий, производственные руководители и другие специалисты. Люди — наша суперсила. Мы вместе вкладываемся в результат и создаем «Северсталь» — одну из самых рентабельных металлургических компаний мира (EBITDA margin 34,4%). Чем вы будете заниматься: Привлекать клиентов, вести переговоры и обеспечивать продажи. Ключевые сферы — машиностроение. Развивать отношения с партнерами. Например, увеличивать объемы заказов, выходить на поставку новых продуктов или договариваться о предоплате вместо отсроченного платежа. Реализовывать ежемесячный план, где цифры соотносятся с реальными результатами сотрудников. Контролировать все этапы продаж. Составлять коммерческие предложения и спецификации. Следить, что договор подписан, счет выставлен, деньги пришли, отгрузка случилась, заказчик доволен. Когда сделок станет много, у вас появится помощник для их администрирования. Решать кросс-функциональные задачи. Мы собираемся в мини-команды по товарным группам. Внутри есть деление по сегментам потребления. Так мы предлагаем решения для конкретного бизнеса и лечим конкретные боли клиентов. Требования: Высшее образование. Английский язык - от Upper Intermediate. Опыт в B2B продажах не менее двух лет. Разбираться в техниках продаж и уметь вести переговоры. Знать, как привлекать клиентов и вести клиентскую базу. Постоянно наращивать свою компетентность и применять новые знания в работе. Быть инициативным и принимать решения самостоятельно. Почему мы: Ты попадешь в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники — настоящие профессионалы: они увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой; Ты получишь безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной Agile-компании; Ты окажешься в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников; Гарантии стабильности: трудоустройство по ТК РФ, ДМС, ежегодные индексации зарплат.