Кто мы: Сегодня мы один из немногих стабильных европейских Банков на российском рынке. Мы входим в число лидеров рынка потребительского кредитования. И сейчас активно наращиваем своё присутствие в области привлечения и обслуживания юридичиеских лиц. Agile-контур ОТП Банка - это 9 Трайбов, 60+ команд. Уже в работе несколько проектов по расширению Agile-периметра. В планах 2023 года увеличение количества команд на 30-40%! В 2019 году в Банке стартовала Agile-трансформация, и сегодня нас ценят те, кто готов работать над созданием проектов и развитием продуктов в современном стеке технологий и разделяет ценности и принципы Agile Кого мы ищем: Профессионала, который усилит офис трансформации в части методологической работы, способный стать проводником Agile-культуры в подразделениях Банка, обеспечивать прозрачность, ясность и продуктивную атмосферу для всех участников трансформации. Успешный кандидат поможет нам в развитии процессов, направленных на: рост качества трансформации в компании и метрик повышение информированности сотрудников о мероприятиях, результатах и достижениях трансформации удовлетворенность команд и трайбов от эффекта трансформации метрик привлекательности трансформации как для внутренних сотрудников, так и для потенциальных кандидатов, которые увидят в нас работодателя мечты. Что мы предлагаем: Работа в европейском Банке с развитой корпоративной культурой Возможность профессионального роста в команде экспертов и с поддержкой руководителя Привлекательные финансовые условия (оклад + годовой бонус) Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля) Программы нематериальной мотивации: корпоративная библиотека МИФ, сервисы скидок и привилегий, внутренняя валюта с возможностью купить себе реальные товары (мерч, day-off) ДМС (а также возможность его замены на фитнес) Банковские продукты для сотрудников Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и оффлайн) Что нужно будет делать: Управлять внутренними коммуникациями для информирования о ходе Agile-трансформации Описывать методологию Agile-процессов и лучшие практики для использования в трайбах Поддерживать актуальность и развивать базу знаний (Agile PlayBook), пространства в Confluence Создавать новые и систематизировать имеющиеся материалы офиса трансформации: гайды, презентации, памятки, чеклисты Организовывать собрания рабочих групп, мероприятия, оформлять приглашения, протоколы, follow-upchr(39)ы, держать всех в едином и комфортном информационном поле Создавать и транслировать контент об успешных Agile-кейсах на релевантных площадках (конференции, ресурсы профессиональных сообществ) Контролировать качество и сроки выполнения задач подразделениями Что для нас важно: Опыт работы в подразделениях создающих методологию массовых функций или Agile-команде от 1 года Умение создавать результативные презентации, мы не любим объемные материалы и ценим умение понятно упаковывать смыслы Опыт создания текстов для внутренних коммуникаций Развитые навыки персональной эффективности. Идей и задач всегда больше чем ресурсов - нужно уметь выбирать главное и успевать заканчивать Развитые коммуникационные навыки, позволяющие эффективно взаимодействовать с командами и их руководителями Желание погружаться в бизнес-контекст команды или трайба Опыт организация пространств в Confluence Ведение задач в Jira или аналогичных таск-треккерах Навыки фасилитации встреч (дизайна сессий, генерация и приоритезацию решений и закрепление договоренностей протоколом) Базовые знания Agile-подходов (SCRUM, KANBAN), наличие подтверждающих сертификатов будет твоим преимуществом
Адрес
Москва