Менеджер отдела продаж косметологического оборудования

Привет! Классно, что ты решил(а) кликнуть именно на эту вакансию. Мы уверены, что предложение тебя не разочарует, а наоборот, захочется узнать еще больше подробностей. Наша компания занимается продажей косметологического оборудования по всей России, на рынке уже более 7 лет. Основная доля клиентов - частные косметологические кабинеты, салоны красоты, тату-салоны. Сейчас мы в поисках Менеджера отдела продаж. Мы открываем новое направление и нам нужны менеджеры, которые любят много коммуникации. Мы предлагаем вам разные варианты графика - пятидневка или сменный. Удаленную работу мы можем предложить через месяц работы в офисе компании. Это время необходимо для того, чтобы показать вам все стандарты нашей работы, передать ценный опыт и погрузить в продукт! это обязательное условие сотрудничества с нами. Если тебе это откликается, тогда читай подробности ниже. О предстоящих задачах для будущего сотрудника: Осуществление телефонных переговоров с клиентами по всей РФ, которые у нас когда-то хотели приобрести аппарат или планируют приобрести и думают найти надежного производителя с сильным брендом. Работа с клиентами как на входящем трафике, так и исходящие продажи (они интересные и финансово и в плане развития). Ведение полного цикла сделки с клиентом: консультация клиентов по продукту, презентация продукции, контроль отгрузки оборудования. В основном это телефонные продажи, но иногда это и встречи - если мы выходим на клиента, для которого важна личная встреча с нами. Выстраивание с клиентом долгосрочных доверительных отношений. Внесение информации по клиенту в СРМ систему. С нами классно работать, ведь мы: Заключаем официальный договор с будущим сотрудником со всеми соц. гарантиями. Постоянно обучаем наших сотрудников и даем им возможности для роста. Предлагаем отличную систему мотивации: для кандидатов без опыта оклад 30.000 + 2% с продаж и 80.000 будут достигаться легко, а то и больше и в ближайшее время. Кандидатам с опытом в продажах мы предлагаем окладную часть 30.000 (но, можем обсудить повышение) + 5% с продаж и 150.000 достигаемы очень быстро. У нас честная система мотивации, чтобы ты зарабатывал(а) без границ. Поддержим на этапе погружения в продукт и бизнес-процессы. Предлагаем выбор графика - сменный (например, 2/2 с 9 - 21) или пятидневка (с 9 - 18 или 10 - 19). Если о деталях: у тебя будет возможность работать удаленно после испытательного срока (для этого необходим ноутбук/компьютер, телефон и стабильный интернет-канал). Если ты хочешь работать в офисе - welcome! Мы составили потрет будущего сотрудника и он вот такой: Если ты кандидат с опытом в продажам: Обладаешь компетенциями в В2В продажах от 1 года и заточен(а) на результат. У тебя есть успешные кейсы по продажам и ты готов на встрече рассказать о них подробнее. Опытный пользователь ПК и СРМ - любая. Ты командный игрок, доброжелательный, коммуникабельный, стрессоустойчивый и ориентирован на выстраивание партнерских отношений с клиентами. Если ты кандидат без опыта в продажах: Ты мечтаешь общаться с клиентами и хочешь попасть в продажи. У тебя нет опыта совсем в продажах или небольшой опыт имеется, но ты только в начале пути. Опытный пользователь ПК. Ты командный игрок доброжелательный, коммуникабельный, стрессоустойчивый и не боишься общаться с людьми, а еще про тебя можно сказать, что ты очень находчивый в жизни и может быть даже артистичный) Увидел(а) себя в этой вакансии?Оставляй отклик и наш директор по персоналу свяжется с тобой, чтобы обсудить детали и спланировать встречу с руководителем.