Ключевые задачи: Аналитика и ведение отчетности по численности персонала; Ежемесячный и еженедельный свод сотрудников по подразделениям; Составление ТЗ по оптимизации работы совместно со структурными подразделениями; Выстраивание логики, определение структуры в методических материалах; Разработка контента информационных писем по адаптации; Разработка форм отчетности для статистики и анализа эффективности программ обучения; Участие в организации и проведении аттестации персонала; Оценка эффективности обучения. Для нас важно: Опыт работы методологом; Опыт взаимодействия с ключевыми сотрудниками; Опыт ведения проектов адаптации и их систематизации; Опыт участия в автоматизации процессов. У нас есть: Возможность карьерного и профессионального роста; ДМС, с первого дня; Оформление согласно ТК РФ; Специальные предложения по страховым и финансовым продуктам Компании, скидки от партнеров; График работы 5/2, пн-чт с 9-00 до 18-00, пт с 9-00 до 16-45
Адрес
Москва