Специалист по тестированию ("Транзакционные кредитные продукты")

Работа в кластере Транзакционные кредитные продукты (кредитные карты) - это отличный шанс присоединиться к дружной команде профессионалов, отвечающей за разработку одного из самых сложных и динамичных продуктов Банка. Обязанности разработка тестовой модели согласно требованиям проведение функционального, интеграционного тестирования, написание автотестов фиксация дефектов, первичная диагностика, совместный анализ, проверка исправления дефектов написание документации: планы и методика тестирования, план тестирования, протокол тестирования. требования высшее образование понимание принципов OOП, методологий разработки опыт интеграционного тестирования ПО не менее 1 года опыт использования инструментов API тестирования (SoapUI, rfhutil, MQ, Fiddler) основы SQL знание и умение применять методологии тестирования написание тестовых сценариев и планов тестирования сложных систем понимание архитектуры сложных интеграционных систем приветствуется опыт работы с IBM WebSphere Application Server; опыт работы и анализа XML\HTML кода (Altova XMLSpy или аналогичные); архитектура WEB приложения; опыт работы по Scrum-методологии; опыт работы с HTTP протоколом. Условия повышение и перемещение внутри экосистемы Сбера коллеги, которые всегда помогут адаптироваться и поделятся своей экспертизой корпоративный университет, Виртуальная школа Сбера, повышение квалификации, IT конференции, митапы, библиотека - обучение за счет компании мощное железо для работы структура дохода – оклад и годовая премия. Возможность пересмотра дохода через полгода ДМС с первого дня, программа для родственников, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа льготные условия кредитования и ипотеки подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки и бонусы от компаний партнёров, а также различные корпоративные активности.