Департамент корпоративной архитектуры приглашает в свою команду методолога по развитию направления зрелости архитектурной функции Сбера Обязанности: организация и управление работой проектных команд; разработка инструкций и методических материалов; разработка методики расчета численного показателя индекса зрелости автоматизированных систем (ИАЗ); анализ и изменение процессов банка для управления ИТ-ландшафтом через ИАЗ; установка правил, требований совместной работы над расширением списка метрик уровня зрелости автоматизированных систем; формализация решений и их согласование на различных уровнях; управление развитием инструментария; выявление инсайтов на основе больших данных; анализ аналогичных решений на рынке; постоянное развитие методики и инструментов расчета численного показателя уровня зрелости автоматизированных систем Требования: высшее техническое, желательно математическое, образование; опыт работы с инструментами BI; аналитический склад ума, системное, критическое мышление; опыт работы руководителем/владельцем проектов/продуктов или на аналогичной должности; желателен опыт работы архитектором, техническим директором, ответственным за сопровождение АС Условия: место работы: м. Кутузовская; график работы с 9:00 до 18:00, пятница - до 16:45 (офис либо смешанный режим работы); оформление согласно ТК РФ; социальный пакет: ДМС, спортзал (фитнес, йога), бассейн, возможность обучения за счет компании, льготные условия кредитования; специальные условия ДМС для ближайших родственников сотрудника; возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных IT-конференций; работа в команде профессионалов, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба всей страны; высокие премии по итогам успешной работы
Адрес
Москва