Старший специалист отдела сервиса/Сервисный специалист (пищевое оборудование)

Международная торговая немецкая компания Эндерс помогает создавать полезные натуральные продукты с заботой о людях. Мы обеспечиваем производство всем необходимым – качественным оборудованием, материалами, предоставляем полную сервисную поддержку. В свою команду мы ищем сотрудника на должность «Старший специалист отдела сервиса (пищевое оборудование)». Цель должности: Ремонт и сервисное обслуживание мясоперерабатывающего, колбасного оборудования и оборудования для пекарен. Чем предстоит заниматься: 1.Выполнение технического обслуживания оборудования: - чистка, диагностика и ремонт; - монтаж, демонтаж; - регулировка и наладка оборудования; 2.Совершение выездов на объекты заказчика: - доставлять запчасти; - формулировать рекомендации по результатам диагностики и ремонта оборудования; - заполнять внутренние отчеты. 3. Самостоятельная диагностика (выезд) и ремонт оборудования. Какого кандидата мы ищем: Опыт работа в сервисной компании по обслуживанию пищевого оборудования, работа в мясных/колбасных цехах, заводах от 5 лет; Опыт сварочных работ, ремонт гидравлики, холодильной техники, опыт в перепрограммировании плат (пайка); Умение читать электросхемы; Умение работать с мультиметром; Умение работать с ручным инструментом, электроинструментом; Подключать оборудование к источнику питания (Электричество, воздух, вода); Диагностировать электрические цепи оборудования; Определять по каталогу запчастей, какую деталь необходимо заменить и как; Наличие водительских прав категории В – обязательно . Что мы предлагаем: Офис в шаговой доступности от м. Марьина Роща; Оформление с первого дня работы; График работы 5/2, суббота и воскресенье – выходные; Заработная плата: 115 000 (оклад) брутто + премии, совокупный доход 145 000 (оклад + премия) до вычета НДФЛ Есть возможность карьерного роста; Корпоративный автомобиль предоставляется; Компенсация ГСМ (возмещение денежных затрат на приобретение горюче-смазочных материалов, использованных в процессе эксплуатации автомобиля); Компания предоставляет ДМС, низкопроцентные займы для сотрудников, оплата связи, выдача смартфона и сим карты; Возможность обучения немецкому или английскому в рабочее время онлайн за счет компании; Также есть возможность проходить обучающие курсы, тренинги и курсы повышения квалификации за счет компании. Выдача корпоративной одежды за счет компании, выдача инструментов для работы; Все компенсации по ТК (произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплачивается в повышенном размере либо компенсируется предоставлением другого дня отдыха в соответствии с ТК РФ).