Эксперт отдел развития системы мотивации персонала

Вакансия открыта в АО "Концерн Росэнергоатом" Обязанности: Проект по оценке должностей Рассмотрение и согласование условий оплаты труда руководителей организаций дивизиона 1-2 уровня управления, размеров премий и других выплат Проведение проверок применения системы оплаты труда в филиалах и организациях дивизиона Подготовка предложений по оптимизации процессов управления персоналом (в части оплаты труда) Подготовка предложений по улучшению системы оплаты труда Подготовка презентаций к докладам в зоне ответственности отдела/департамента Требования: Высшее экономическое/техническое образованиеЗнания и навыки по областям: Системы оплаты труда Показатели работы с персоналом (численность, средняя зарплата, фонд оплаты труда и т.п.) Рынок труда Управление эффективностью деятельности, КПЭ Оценка должностей Навыки подготовки презентаций Хорошие знания Excel Опыт работы от 5 лет в производственных компаниях с численностью от 3000 человек Условия: Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу