Ведущий юрисконсульт направления Блока проблемных активов

Что потребуется: сбор документов, подготовка и подача исковых заявлений (заявлений о выдаче судебных приказов) в суды; подготовка апелляционных, кассационных и надзорных жалоб (отзывов на такие жалобы, когда жалобы подаются иными участниками дел) на решения судов (судебные приказы, определения о включении в реестр требований кредиторов и иные судебные акты) по делам, которые находятся в работе у отдела; участие в судебных заседаниях по делам, находящимся в работе отдела; получение исполнительных листов (судебных приказов); сбор документов, подготовка и подача заявлений о признании должников банкротами и заявлений по включению в реестр требований кредиторов (в том числе требований как обеспеченных залогом) должников по кредитным договора, договорам гарантий, договорам лизинга и иным договорам; представление интересов в судах по делам о банкротстве должников; участие в собраниях кредиторов (комитетах кредиторов) должников-банкторов. Сопровождение в рамках банкротства должников процедур по реализации имущества (в том числе заложенного имущества) и погашения должниками задолженности; разработка схем и проектов договоров (договоров цессий, новаций, отступных, и пр.) для внесудебного урегулированию вопросов по погашению задолженности должников Что ожидаем от вас: высшее юридическое образование; желателен опыт работы по специальности от 1,5 лет, опыт работы в кредитной организации - как преимущество; знание гражданского и арбитражного процесса, гражданского права, закона о несостоятельности (банкротстве); самостоятельность, ответственность, умение выстроить эффективную коммуникацию Что даем взамен: социальный пакет с ДМС, включающий стоматологию, льготное кредитование и ипотеку, частичную компенсацию детского сада и другие приятные бонусы; комфортный офис в центре города по адресу: 8 марта, 51 (БЦ "Саммит"); профессиональный рост: HR- департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников; официальную заработную плату с выплатой два раза в месяц; оформление согласно ТК РФ; график работы 5/2; возможны командировки (1-2 раза в месяц)