Директор по персоналу (металлургия, металлопрокат)

В торгово-производственную металлургическую компанию (металлопрокат, более 1000 человек) приглашается Директор по персоналу. Требования: В/о, опыт работы в аналогичной должности от пяти лет, желательно в металлургии, трейдере металлопроката. Опыт управления коллективом от 10 человек Обязанности: - Разработка HR политики и организационной структуры; - Ответственность за сохранность и развитие корпоративной культуры; - Участие в планировании численности персонала основных и вспомогательных подразделений с учетом краткосрочных и долгосрочных планов развития организации; - Осуществляет краткосрочное и долгосрочное планирование и бюджетирование по всем статьям расходов на персонал; - Организует и контролирует качественный и своевременный подбор персонала: - Планирования подбора персонала; - Разрабатывает, внедряет и обеспечивает эффективное функционирование программ по адаптации и развитию персонала; Осуществляет организацию внешнего и внутреннего обучения или тренингов (профессионального, управленческого, охрана труда) персонала на всех уровнях; - Организация работы по разработке и внедрению систем материальной и нематериальной мотивации и стимулирования персонала: - Анализирует эффективность действующих мотивационных схем в разрезе качественных и количественных показателей; принимает участие в разработке KPI - Организует и контролирует администрирование трудовых отношений в соответствии с требованиями трудового законодательства: - Организует корпоративные мероприятия; - Оказывает консультации руководителям структурных подразделений по вопросам управления персоналом; - Соблюдает интересы организации в органах государственной власти и управления, контрольных и надзорных органах. В подчинении 15 человек (кадров. делопроизводство, подбор и адаптация, обучение и развитие, компенсации и льготы) Условия: Высокий уровень заработной платы (оклад + бонусы по KPI), обсуждается индивидуально Соц. пакет Офис в Москве