Консультант по оценке персонала

Приглашаем к участию в конкурсе на внутреннюю позицию в АНКОР Консалтинге. Рассмотрим людей со знанием и опытом в моделировании поведенческих/профессиональных компетенциях, психологическим образованием, аналитичностью и способностью не терять фокус и энтузиазм в долгосрочных проектах. Обязанности Реализация проектов по оценке персонала (моделирование профессиональных/поведенческих компетенций, ассессмент-центр, тестирование, оценка 360 градусов); Обеспечение выполнения ключевых коммерческих показателей эффективности; Развитие услуги, участие в переговорах с клиентами, подготовка презентационных материалов; Обработка данных по итогам оценочных мероприятий, подготовка отчетов. Требования Высшее образование: психологическое, социологическое; Опыт работы в сфере оценки персонала от 3-х лет; Владение технологиями оценки персонала: моделирование профессиональных/поведенческих компетенций, ассессмент-центр, тестирование, 360 градусов; Желателен опыт применения тестовых методик: SHL/Экопси/Hogan и другие; Навыки проектного менеджмента и работы в команде; Личностные характеристики: нацеленность на результат, внимание к деталям, ориентация на клиента, самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость. Условия Работа в штате международной компании, лидере рынка; Успешный бренд работодателя; Достойный уровень заработной платы; ДМС (со стоматологией после 1 года работы), компенсация питания и мобильной связи; Дополнительное бонусирование по итогам работы; Корпоративные программы обучения; Интересные разноплановые профессиональные задачи; Масштабные проекты от международных и крупных федеральных компаний; Сплоченные коллектив, творческая атмосфера; Налаженные бизнес-процессы внутри команды и большая база знаний; Возможность работать из дома и офиса (50 / 50); Удобное расположение офиса: м. Римская / м. Площадь Ильича;