Начальник юридического отдела (судебно-договорное направление)

Приглашаем на постоянную работу начальника юридического отдела в команду заместителя генерального директора. Позиция не предполагает предоставление релокационного пакета. Обязанности: Организация и контроль юридического сопровождения деятельности общества по направлению договорной, претензионно-исковой и судебной работы. Организация работы отдела и руководство сотрудниками отдела, в т.ч. сотрудниками в филиалах (Курская область) по направлению отдела. Представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. Сопровождение деятельности общества в 1С (согласование договоров, проверка надежности контрагентов и т.п.). Требования: Высшее юридическое образование. Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет. Обязательно наличие подтверждённого судебного опыта в налоговых и трудовых спорах, спорах по взысканию дебиторской задолженности, признанию сделок недействительными, а также в делах о банкротстве и спорах с государственными органами. Приветствуется положительный судебный опыт в земельных и имущественных спорах. Уверенные знания в области гражданского, корпоративного, трудового и налогового законодательства. Желательно знание земельного законодательства. Наличие опыта взаимодействия с судебными приставами, ФНС, МФЦ, конкурсными управляющими, нотариусами, правоохранительными органами, Приветствуется опыт работы в аграрном секторе. Развитые организаторские и коммуникативные навыки. Опыт формирования и мотивирования команды. Навыки деловой переписки, организации и сопровождения договорной работы. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, Консультант плюс). Условия: Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы. Полный соц. пакет. Индексация заработной платы. Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту). «Тринадцатая зарплата» и премиальные выплаты по итогам работы за год. Нормированный рабочий день. Удобный график работы: будни с 09:00 до 18:00. Дружный коллектив, организуем помощь при адаптации. Поддержка на всех этапах работы. Современный офис в центре города. Демократичный дресс-код. Корпоративная мобильная связь. Оплачиваемые обеды. Корпоративный автомобиль для служебных поездок. Возможности для развития профессиональных и управленческих компетенций. Благодарим Вас за интерес к нашей компании! Мы внимательно изучаем каждый отклик на вакансию. В случае, если Вы не получили ответ в течение 2 недель, значит, пока мы не готовы пригласить Вас на собеседование. Ваше резюме будет занесено в нашу базу кандидатов, и мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру на другие подходящие вакансии.