Обязанности: Активный поиск и подбор на вахту квалифицированного персонала по клинингу и питанию (горничные, повара-бригадиры, повара, разнорабочие и т.д.), ИТР, АУП-состава подразделений объекта по клинингу и питанию для сотрудников золотодобывающей Компании. Контроль качественного и своевременного прохождения медицинского осмотра будущими сотрудниками компании, их дальнейшее сопровождение после трудоустройства (адаптация, консультации)). Ведение кадрового учета и делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, кадровое администрирование на 100 штатных единиц, своевременное и качественное внесение данных сотрудников в базу 1С ЗУП 8.3. Контроль качественного и своевременного прохождения медицинского осмотра будущими сотрудниками компании, их дальнейшее сопровождение после трудоустройства (адаптация, консультации)). Взаимодействие со всеми сотрудниками объекта, поддержание здорового психологического климата в коллективе. Организация мероприятий по снижению текучести персонала, уровню вовлеченности и лояльности сотрудников к Компании. Взаимодействие с Управляющим объекта и Управляющей Компанией по вопросам развития персонала, его мотивации и кадрового резерва. Требования: Опыт работы в аналогичной должности с идентичными обязанностями от 3 лет. Опыт работы с вахтовиками желателен. Опыт подбора персонала различного уровня. Отличное знание кадрового делопроизводства и Трудового Законодательства РФ. Умение работать в режиме многозадачности, грамотность (в устной и письменной речи) ответственность, внимательность, умение сохранять баланс между сотрудниками и компанией, слушать и слышать сотрудников и руководителей. Условия: Работа вахтовым методом 45х45 дней (45 дней работы, 45 дней отдыха) Место работы: пос. Албазино (6 часов на маршрутке от г. Комсомольск-на-Амуре) Питание, проживание, оплата проезда
Адрес
Комсомольск-на-Амуре