Рассматриваем кандидатов с опытом работы в строительной отрасли.Обязанности: Подбор персонала ( прямой поиск, рекомендации, открытые источники) Поиск нестандартных решений для подбора персонала; Проведение телефонных интервью и организация собеседований; Взаимодействие с различными структурными подразделениями по рабочим вопросам. Требования: Опыт закрытия вакансий на рынке девелопмента, строительства Опыт закрытия узкопрофильных и многоролевых позиций Опыт использование различных методик и инструментов поиска кандидатов; Отличные коммуникативные и организаторские навыки; Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов; Условия Устойчивая и стабильная компания Трудоустройство по ТК РФ
Адрес
Москва