Обязанности: Формирование успешной команды менеджеров по продажам (подбор / адаптация / обучение, аттестация); Разработка и контроль эффективности системы мотивации менеджеров по продажам, торговых представителей; Наставничество, проведение обучающих мероприятий для менеджеров (планерки, аналитика работы каждого работника, работа по возражениям, разбор трудных клиентов, контроль, индивидуальные планы развития менеджеров и торговых представителей); Организация и контроль бесперебойной работы отдела продаж; Анализ работы отдела продаж, разработка и внедрение мер по повышению эффективности продаж; Формирование плана продаж, контроль и его выполнение; Привлечение, поддержание и развитие клиентских отношений; Личное активное участие в продажах и в работе с клиентами, определение целевых групп и методов привлечения и удержания; Обеспечение своевременной и достоверной отчетности; Требования: Опыт работы со пивом как преимущество; Отличный переговорщик, умеющий убеждать и слышать собеседника; Знание эффективных техник продаж; Быстрое усвоение большого объема новой информации; Опыт построения эффективной команды с "нуля"; Умение создавать регламенты, выстраивать процессы и координировать деятельность сотрудников отдела. Условия: Работа в стабильной компании График работы - 5/2, Официальное оформление Заработная плата полностью "белая", окончательная сумма обсуждается с успешным кандидатом при личном собеседовании с руководителем.
Адрес
Москва