Привет, мы команда L2U! Развиваем собственный продукт и от релиза к релизу решаем сложные, но интересные задачи. Искренне верим, что используем технологии для создания лучшей и более разумной среды.Желание сделать продукт, которым хочется похвастаться маме :) Главное Обещаем профессиональный рост внутри компании и конкурентный уровень дохода. Он будет расти вместе с твоими достижениями. Соблюдаем ТК РФ и совсем не против, если ты будешь работать из дома. Помогаем организовать свой Home office - все, что необходимо из техники, гарнитуры или может быть тапочек! Дополнительно, но важно Поощряем тягу к знаниям: отправим на конференцию или курсы, поспособствуем необходимой сертификации. ДМС или компенсация спорта и английского. Возможность работать в гибком графике. Душевно-семейная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии. Сейчас наша команда в основном территориально распределена на Москву, Санкт-Петербург, Новосибирск, Воронеж и Томск, но мы не ставим границ в каком городе будет член нашей команды, есть возможность работать там, где вам удобно. Наш стек: Typescript, React, React hooks, Redux, SCSS, CSS-modules, Graphql, WebSocket Кого мы ищем В связи с расширением команды, мы в поисках разработчика, который поможет нам в переходе на новую frontend архитектуру. Необходимо гибкое, модульное и легко развиваемое решение.Что у нас есть: Монорепозиторий на yarn workspaces в котором разрабатываются виджеты Виджеты в концепции микрофронтенда Дизайн-система и UI-kit Темизация и цветовые схемы Автоматические сборки и деплои на окружения Режим быстрой локальной отладки отдельных частей через mock Задачи, которые придется решать: Участие в разработке нового архитектурного подхода (под руководством архитектора); Миграция старого функционала на новый подход; Участие в разработке нового функционала; Проведение исследований по выбору технологий и подходов (под руководством архитектора); Участие в автоматизации и оптимизации процессов front-end разработки; Участие в code review; Регулярное взаимодействие с другими членами команды для прояснения и актуализации необходимой информации; Написание тестов. Что мы ждем от специалистов: Уверенное знание и владение React, React hooks; Знание основ TypeScript; Уверенное понимание принципов вёрстки и рендеринга HTML/CSS; Понимание основ клиент-серверного взаимодействия; Понимание особенностей сборки фронтовых модулей; Базовое понимание принципов работы npm/yarn; Желание и стремление сделать свою задачу наиболее подходящим способом; Вдумчивое отношение к тому, что делаешь (понимание смысла написанного кода); Взгляд на задачи не только со стороны исполнителя, но и со стороны пользователя; Навыки отладки и локализации багов (системный подход к поиску ошибок); Опыт работы с git; Умение мириться с несовершенствами мира и воспринимать это как вызовы и возможности; Инициатива в работе над задачами. Стремление сделать задачу максимально качественно. Будет плюсом: Опыт настройки и организации монорепозиториев; Опыт работы с модульными приложениями; Опыт работы с микрофронтендом. Немного о том, что обычно сразу также вызывает вопросы к вакансиям: Какой состав проектной команды?На нашем продукте есть полный пул специалистов: проектный менеджер, аналитик, QA, frontend, backend, devops. Численность команды 18 человек. Подробнее о том, к какой структуре мы идем расскажет рекрутер. Ревью резюме делают Главный архитектор, Ведущий фронтенд разработчик; Этапов интервью будет 2 или 3: с рекрутером, техническое и/или с проектным менеджером; Удаленка, офис, гибрид?Полная удаленка (а это +3-4 часа к жизни, можешь обустроить свое рабочее место так, как видишь ты, экономия на транспорте и обедах, котик дома)Если будет набираться команда в твоей локации, мы подумаем насчет коворкинга или офиса. Если тебе необходимо будет переехать мы поможем с оформлением, выбором и индивидуальными предложениями; Испытательный срок есть и обычно он длится 3 месяца; Финансовое вознаграждение в рынке и обсуждается индивидуально с каждым; Еще для тех, кому это близко, у нас есть целая куча развлекательных и профессиональных ивентов, выездные корпоративы и много чего еще, чем можно отвлечься и разгрузить голову. И еще раз о том, что мы предлагаем Мы соблюдаем ТК: своевременная зп, отпуска, все необходимые выплаты и гарантии; ДМС + корзина бонусов; Отличный коллектив единомышленников; Возможность работать в гибком графике и удалённо; Возможность посещения профильных конференций. Готовы оказать всяческое содействие спикерам. Возможность компенсации профильного обучения и успешного прохождения сертификации; Премирование по результатам достижения бизнес-целей; Мероприятия и корпоративы; Адекватное отношение, отсутствие лишней бюрократии.
Адрес
Новосибирск