Обязанности: Взаимодействие с Заказчиком по вопросам предоставления персонала на объект (аутсорсинг персонала для складов); Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с Заказчиком; Составление графика выхода сотрудников в соответствии с потребностью объекта на ежедневной основе; Табелирование сотрудников, контроль выхода на смену; Сверка с Заказчиком; Взаимодействие с отделом подбора персонала, вывод стажеров; Контроль, обучение и координация линейного персонала на объектах. Требования: Опыт работы в сфере аутсорсинга, клининга, управления сотрудниками - будет Вашим преимуществом; Ответственность, пунктуальность; Условия: Официальное трудоустройство по ТК с первого рабочего дня; Разъездной характер работы; Конкурентный уровень дохода: оклад 50 тыс. руб после вычета налогов (в зависимости от проекта + премия от 15 до 40 тыс. руб (без "потолка"), возможность развиваться и брать новые проекты
Адрес
Санкт-Петербург