Экономист по компенсациям и бенефитам (все города Сибири/Урала)

Обязанности: Администрирование действующих бенефитов; Ведение актуального и корректного штатного расписания; Подготовка аналитических отчетов по ФОТ, численности, динамике производительности ; Участие в автоматизации HR-процессов (расчет ЗП, бенефиты, ТУРВ, отпуска); Нормирование труда; Разработка локальных нормативных актов; Сопровождение исполнения графика отпусков; Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда и мотивационных моделей сотрудников. Требования: Высшее образование; Опыт по измерению производительности труда, выявлению резервов и планированию производительности труда; Опыт разработки норм труда; Опыт по автоматизации HR процессов (участие в проектных группах); Опыт разработки систем мотивации, компенсации и льгот; Знания показателей и методов измерения производительности труда, планирования численности, сущности нормирования труда, организации оплаты труда, мотивационных моделей; Навыки математических расчетов экономических показателей; Навык проведения план-факторного анализа показателей по труду и заработной плате; Навык по изучению затрат рабочего времени и трудовых процессов; Навык составления отчетности; Умение работать в режиме многозадачности; Готовность работать в команде; Внимательность при работе с данными; Системное мышление; Знание программ MS Office (Word, Excel (продвинутый пользователь: сводные таблицы, сложные формулы), Power Point, Outlook); Желательно знание 1С ЗУП 8, 1С Документооборот. Условия: Официальное трудоустройство; 5-дневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00; Удаленный формат работы;