Обязанности: Координация деятельности Служб персонала предприятий группы ТМК по вопросам предоставления отчетности; Принимать участие в реализации проектов, связанных с унификацией системы оплаты труда; Осуществлять контроль, аудит исполнения принципов Единой системы оплаты труда на предприятиях группы ТМК; На постоянной основе поддерживать в актуальном состоянии Единую систему оплаты труда: библиотека показателей премирования, свод видов начислений, свод групп должностей; Проводить оценки должностей в рамках Методики проведения оценки должностей, формирования свода групп должностей и корпоративных профессиональных стандартов; Проводить аудит систему премирования предприятий по решению руководителя. Требования: Высшее образование по направлению экономика труда и управление персоналом; Опыт работы в сфере управления персоналом желателен, но не обязателен; Знания ТК РФ, основ экономики и организации труда, оценка должностей и грейдинг; Знание Excel на хорошем уровне; Аналитический склад ума, внимательность. Условия: Работа в крупном металлургическом холдинге; Оформление по ТК РФ; График работы: 9:00-18:00; Бесплатное обучение по программам Корпоративного университета ТМК2U; Отличный соц. пакет, включающий ДМС, компенсацию питания, корпоративный фитнес, полностью или частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи, Архыза для сотрудников и их семей; Заработная плата полностью "белая" (ее уровень обсуждается с успешными кандидатами); Локация: Екатеринбург, улица Розы Люксембург, 51, м. Геологическая.
Адрес
Екатеринбург