Обязанности: осуществление сбора, консолидации данных о выполнении структурными подразделениями показателей по всем видам премирования за отчетный период, формирование архивной базы документов по премированию, расчет сумм премиального вознаграждения работникам, подготовка проектов приказов для выплаты премиальных вознаграждений; расчет суммы доплат и надбавок компенсационного характера; документальное оформление предоставления льгот, компенсаций, социальных гарантий работникам; контроль соответствия стандартам оформления, учет утвержденных положений и должностных инструкций; расчет численности Филиала и соответствия утвержденным нормативам труда и методики расчета формирование периодических и разовых отчетов, аналитических материалов о текущей деятельности Филиала Требования: высшее экономическое образование, рассмотрим кандидатов без опыта работы, навык работы в программах 1С: ЗУП, свободное владение Excel ответственность, пунктуальность, аналитический склад ума Условия: работа в надежной стабильной компании, пятидневная рабочая неделя, суб/вс выходной, с 8 до 17 час, пятн с 8 до 15,45 час. оформление по ТК РФ, расширенный пакет соцгарантий, ЗП оклад плюс премия возможность развития и карьерного роста в большой компании работа в доброжелательном коллективе
Адрес
Киров