В связи с ростом в PR-агентство требуется HR-специалист. Формат работы: удаленный (4 часа/день).Основные задачи: - оперативно закрывать 3-4 вакансии/месяц. Уровень кандидатов: PR-менеджеры, редакторы, маркетологи - размещать вакансии в профильных группах, каналах. - проводить автоматизированный отсев кандидатов (есть наработанные воронки) - адаптировать новичков в течение месяца (есть наработанная система адаптации) - проводить обучение сотрудников (есть записанные уроки по PR), нужно проводить тестирование, собирать обратную связь - давать развивающую обратную связь, следить за климатом в коллективе - проверять качество работ (1 раз/неделя) в автоматизированном режиме - вводить мотивационные механики в коллектив - работать над сохранением сильных кадров Требования: - опыт в HR - есть свой доступ в HH.ru - есть навыки работы как в подборе, так и в развитии команд - самостоятельность, работа на результат в формате удаленного офиса - доброжелательность, общительность, конструктивный настрой - умение делать "быстрый подбор" - умение разбираться в людях, навык отсеивания немотивированных кандидатов Мы дадим Вам: ⁃ Рост вас как специалиста. Вы будете работать с интересными, интеллектуальными сотрудниками и проектами, получать разнообразный опыт. ⁃ Полностью удалённая работа. При этом вы не будете в одиночестве - у нас есть регулярные созвоны в zoom и чаты в мессенджерах. ⁃ Отсутствие ежедневных переработок до 23 и вечных «срочных» задач на выходных - мы ценим и своё и Ваше время. Гибкий 4-х часовой график в рабочее время с 10 до 19:00. ⁃ Адекватное руководство и хороший климат в коллективе. Большая часть текущей команды работает с нами более 2 лет. ⁃ Прозрачная система оплаты: оклад + премия. - Возможные личные встречи с командой в Москве. - Тщательно отбираем клиентов: работа с предпринимателями и крупными брендами.
Адрес
Москва