Есть две роли: уровня Senior и Regular (Middle) Дистанционная работа По данной вакансии по результатам технического интервью возможно задание, краткая информация о нем:1. Реализация модуля (установка и удаление).2. При установке организовать структуру данных на ORM-сущностях и записать в них тестовые данные.3. Разработка комплексного компонента (список, детальная страница). По результатам технического интервью и выполнения задания (задание опционально) оффер. Описание проекта: Есть два направления работы, две возможные опции для работы: 1) Внешние клиенты: работа в проектах для крупных заказчиков со знаниями интеграций с 1С, внутренними учетными системами и прочее.2) Внутренние проекты по созданию CRM систем и корпоративных порталов.Команда более 15 человек. Основные задачи сотрудника на данной позиции: Поддержка и сопровождение корпоративного портала на базе Битрикс24; Создание крупных решений на базе 1С-Битрикс: Управление сайтом; Устранение ошибок, администрирование, настройка прав, маршрутизация запросов; Решение задач в установленный срок; Написание кода высокого качества; Отсутствие рекламаций со стороны тимлида; Осуществляющего code-review; Внесение предложений по рефакторингу. Обязательные требования: От 2х лет опыта работы с разработкой и администрированием web-сайтов, web-приложений; Знание: PHP, JavaScript, HTML, SQL; Способность быстро разобраться в имеющемся коде; Опыт адаптивной верстки; Опыт работы с системами контроля версий (git); Базовое администрирование *nix. Условия: Работа в аккредитованной IT компании; Возможность дистанционной работы/гибридного формата работы/работы в офисе на выбор; ДМС для сотрудника за счет Компании, скидки на ДМС для ближайших родственников, согласно корпоративным программам; Обучение за счет Компании. Мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании с 30-летним опытом на рынке; Стабильный доход; Обучение и сертификацию (есть собственный тренинг-центр, предлагающий программы по развитию hard-skills, при желании soft-skills); Индивидуальный план развития в рамках аттестации; Гибкую схему профессионального и карьерного роста; ДМС для сотрудников и их детей; Участие в крупных отраслевых мероприятиях; Внутренняя мобильность с возможностью смены проекта; Корпоративные скидки и участие в корпоративных мероприятиях. Если наша вакансия Вас заинтересовала, пожалуйста, присылайте отклик или письмо на email со следующей информацией: 1) Уровень ЗП ожиданий (в рублях в месяц после налогов), 2) Сроки выхода на новое место работы в случае оффера, 3) Готовы ли Вы работать в гибридном формате (офис м. Тульская +дистанционная работа)?
Адрес
Москва