Старший специалист отдела закупок

Обязанности: Своевременно прорабатывать поступившие заявки, внеплановые заявки по осуществлению закупки материально-технических ресурсов, услуг в соответствии с распределенной номенклатурой в отделе закупок. Проводить мониторинг рынка и поиск потенциальных поставщиков материально-технических ресурсов. Подготавливать необходимую документацию для проведения и согласования тендерных процедур по заявкам в соответствии с Регламентом закупок компании. Подготавливать необходимую документацию для оформления и согласования договора поставки с победителем тендера. Ведение реестра по заключенным Договорам. Контроль за исполнением договоров и учетом первичной документации по функциональному направлению – основной объем работы. Передача платежных документов для проведения авансовых расчетов с контрагентами по заключенным Договорам в финансовый отдел Общества. Передача платежных документов для проведения авансовых расчетов с контрагентами по заявкам, поставки по которым не требуют заключения Договора. Осуществлять ежемесячное планирование бюджета движения денежных средств для осуществления закупки материально-технических ресурсов, внеплановым заявкам в соответствии с распределенной номенклатурой в отделе закупок. Участвовать в разработке мероприятий по снижению затрат, связанных с приобретением, доставкой товарно-материальных ресурсов. Требования: Опыт в закупках услуг, работ, ГСМ на товарно-сырьевой бирже, обогатительное и буровое оборудование и запасные части к нему; принципы бюджетирования производственных предприятий; принципы годового и квартального планирования закупок ТМЦ и услуг; знание поставок и контрактных условий; принципы проведения коммерческой работы с поставщиками; основы проведения договорной работы; умение вести переговоры, владение навыками эффективной коммуникации; аналитический склад ума; навык эффективного планирования деятельности; знание этики делового общения; Условия: Оформление согласно ТК РФ, полностью официальный доход; ДМС после прохождения испытательного срока; Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом индивидуально; График работы 5/2.