Руководитель отдела сопровождения корпоративных систем

Мы - компания СЕВЕР АВТО существуем на рынке с 1997 года. Специализируемся на оптовой и розничной продаже автошин и дисков. На данный момент мы выделили наши ИТ-отделы компании в отдельную аккредитованную ИТ-компанию “СВР ЛАБ”, в которой разрабатываем и внедряем решения различной сложности и архитектуры. Наши информационные системы поддерживают процессы закупок, хранения, оптовых и розничных продаж, оказания сервиса, управленческого учета и другие процессы для развития шинного бизнеса. Сейчас мы активно ищем в нашу команду Руководителя отдела сопровождения корпоративных систем. Наши преимущества: Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию; 100% оплату отпусков; Возможен гибридный график, удалённая работа, либо работа в офисе; Скидки на товары и услуги компании; Непрерывное развитие в нашей крутой команде :) Официальное трудоустройство согласно ТК с первого дня (full time); Компенсация аренды жилья (при переезде 50% от стоимости аренды жилья на период испытательного срока), расходы по поиску квартиры берем на себя; Доступ к корпоративному университету и библиотеке. Мы поручим: Организовывать работу отдела сопровождения корпоративных систем (в перспективе расширение до 5-6 человек), контролировать качество и сроки выполнения задач и планов, поставленных перед службой сопровождения; Обеспечивать поддержку и информационное сопровождение бизнес-процессов компании в ERP-системе и другом прикладном ПО, использующимся в компании; Принимать участие в автоматизации новых и модернизации имеющихся автоматизированных бизнес-процессов компании, включая разработку регламентов этих бизнес-процессов; Проводить анализ требований пользователей и потребностей компании в автоматизации бизнес-процессов, разрабатывать ТЗ/ТП на основе анализа на разработку и/или настройку ПО; Проводить тестирование разрабатываемых программных объектов. Наши ожидания от кандидата на эту позицию: Высшее техническое образование (ИТ-специальность); Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет; Опыт участия в проектах по внедрению/изменению информационных систем (ERP, CRM и т.п.); Развитые управленческие компетенции, активность, инициативность, умение работать в команде.