T&D / Менеджер по обучению и развитию персонала (Девелопмент)

Обязанности: Разработка планов профессионального обучения, повышения квалификации работников и их реализация; Организация мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры сотрудников; Анализ эффективности мероприятий по развитию сотрудников, подготовка новых предложений по развитию сотрудников; Анализ уровня общего развития и профессиональной квалификации сотрудников; Внедрение современных технологии и методов подготовки сотрудников; Работа с контрагентами по предоставлению услуг развития сотрудников; Проведение внутренних обучений, проверок знаний, аттестаций работников, оформление необходимых удостоверений, сертификатов, организация их сбора и хранения; Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации в области обучения и подготовки сотрудников; Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития сотрудников и построения профессиональной карьеры (положений, программ обучения и инструкций); Подготовка бюджета на организацию и проведение мероприятий по развитию сотрудников и контроль бюджета. Требования: Высшее образование (управление персоналом) / высшее образование в сфере строительства, HR-тренинги и обучение будет преимуществом; Наличие опыта работы в сфере девелопмента. Условия: Интересные задачи и возможность воплощения идей; Комфортный офис в современном БЦ в шаговой доступности от м. Фили, мцк Шелепиха; График работы 5/2, оформление в соответствие с ТК РФ; З/п по итогам собеседования (обсуждается с успешным кандидатом).