Руководитель группы по работе с брендом "Siberian Express"

"Алкогольная Сибирская Группа", один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки "Пять Озёр", "Белая Берёзка", "Хаски") в связи с расширением бизнеса приглашает профессионалов на вакансию Руководителя группы по работе с брендом "Siberian Express". В направлении разработки и развития бренда и его ассортимента: Управление ассортиментным портфелем и жизненным циклом бренда (разработка новых SKU на основе анализа потребностей рынка и конкурентов, работа с внешним видом продукта, оптимизация ассортимента). Управление проектами развития бренда (new product development) - разработка предложений, подготовку и управление проектами продуктового развития, контроль вывода на рынок в соответствии с целевыми показателями. Участие в разработке годовой и среднесрочной стратегии развития бренда и ежемесячном гибком планировании S&OP. В области управления себестоимостью и ценообразованием: Разработка концепции ценового позиционирования и понимание принципов цепочки ценообразования при отгрузках на различные розничные каналы (дистрибьюторы, сети, традиционная розница). Разработка и составление планов по себестоимости и отдельных ее составляющих, предложений по оптимизации, снижению с/ст. Установление глубины максимально допустимых скидок на продукцию, в т.ч. с учетом финансового результата. В области развития дистрибуции и представленности брендов на рынке: Анализ ключевых рыночных показателей бренда на основании данных розничного аудита и внутренней базы данных реализации и дистрибьюции. Участие в разработке трейд-маркетинговых механик, направленных на развитие и поддержание бренда в каналах продаж. Формирование целевых показателей развития бренда для постановки задач команде продаж. В области управления продвижением и бюджетом бренд-маркетинга: Планирование, разработка и контроль реализации бренд-маркетинговых активностей в каналах продаж, в т.ч. в соответствии с запросом канала -и эффективным использованием инструментов канала в рамках КУ. Управление бюджетом продвижения бренда. Уровень должности: N-3, подчинение напрямую Директору по маркетингу, в подчинении - SBM. Что мы ожидаем от тебя? 1. Менеджерский подход и лидерство - самостоятельность и зрелость, умение управлять брендом, строить стратегию, нести полную ответственность за бренд. 2. Предпринимательский подход - здоровый запал на достижение коммерческой цели компании. 3. Экспертиза в категории крепкого алкоголя (с т.зр. продукта, целевой аудитории, дистрибуции и др.), также опыт работы с премиальным продуктом будет вашим преимуществом. 4. Опыт работы в должности Старший Бренд Менеджер / Менеджер группы брендов. Что взамен? 1. Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса – вовлечение во все процессы в рамках своей зоны ответственности (NPD, закупки, трейд-маркетинг, каналы продаж). 2. Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал – у компании амбициозные планы по развитию и диверсификации своего портфеля и есть возможность быть причастным к результатам бизнеса. 3. Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании. 4. Возможность учиться у «сильных», успешных личностей-экспертов в своем деле – у нас динамичная и амбициозная команда, готовая делиться своими практиками. 5. Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой, возможностью работать в гибридном графике (офис / хоум офис), скидками от партнеров и многим-многим другим! Выбирая работу в Алкогольной Сибирской группе, вы выбираете работу в команде профессионалов, которые вместе строят лучший алкогольный бизнес!