Руководитель направления Brown Spirits (Виски, Коньяк, Джин)

"Алкогольная Сибирская Группа", один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки "Пять Озёр", "Белая Берёзка", "Хаски") в связи с расширением бизнеса приглашает профессионалов на вакансию Руководителя по развитию направления Brown Spirits (Виски, Коньяк, Джин). В рамках данной роли ключевыми блоками задач будут являться: управление портфелем неводочных брендов (Династия, Bargest, Broom); ценообразование (разработка предложений по ценовому позиционированию, согласование прайс-листов, ценовых соглашений); разработка и запуск новых продуктов (лидирование NPD-проектов / проектов по развитию брендов); дистрибуция (формирование / согласование задач по дистрибуции, контроль выполнения планов продаж, рыночных показателей и др.); продвижение (согласование годового промо-календаря, управление бюджетом, согласование методов и планов бренд-маркетинговых и трейд-маркетинговых активностей по всем каналам и др.). Уровень должности: N-3, подчинение напрямую Директору по маркетингу, в подчинении команда - SBM и JBM. Что мы ожидаем от тебя? 1. Менеджерский подход и лидерство - самостоятельность и зрелость, умение управлять брендом, строить стратегию, нести полную ответственность за бренд. 2. Предпринимательский подход - здоровый запал на достижение коммерческой цели компании. 3. Экспертиза в категории Виски (с т.зр. продукта, целевой аудитории, дистрибуции и др.). 4. Опыт работы в должности Старший Бренд Менеджер / Менеджер группы брендов / Бренд Амбассадор с амбицией развиваться в бренд маркетинге. Что взамен? 1. Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса – вовлечение во все процессы в рамках своей зоны ответственности (NPD, закупки, трейд-маркетинг, каналы продаж). 2. Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал – у компании амбициозные планы по развитию и диверсификации своего портфеля и есть возможность быть причастным к результатам бизнеса. 3. Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании. 4. Возможность учиться у «сильных», успешных личностей-экспертов в своем деле – у нас динамичная и амбициозная команда, готовая делиться своими практиками. 5. Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой, возможностью работать в гибридном графике (офис / хоум офис), скидками от партнеров и многим-многим другим! Выбирая работу в Алкогольной Сибирской группе, вы выбираете работу в команде профессионалов, которые вместе строят лучший алкогольный бизнес!