Ищем руководителя IT-инфраструктуры в нашу дружную команду Холдинга Т8 Издательские Технологии, одной из самых перспективных компаний книгоиздательской отрасли. Мы - современная платформа на основе новых технологий книгоиздания и книгораспространения, тесно связанная с IT-решениями. В настоящее время мы используем множество простых IT-решений: простые одностраничные лендинги, личные кабинеты, продуктовые сайты, телеграмм-боты и т.п. и несколько сложных: система управления книжными проектами, интегрированная с цифровой типографией, площадка электронной дистрибуции книг, платформа самопубликации для авторов. Функции специалиста, которого мы ищем, больше сводятся к построению правильной инфраструктуры, чем к конкретным задачам программирования. Нам нужен человек, к которому вся команда сможет обратиться за разрешением технических вопросов, которые на 99% сосредоточены в области IT. Если вы: Ответственный, целеустремленный, обладаете харизмой и навыками лидера, готовы взять на себя ответственность, обладаете самоорганизацией и умеете организовать других — мы вас очень ждем. Обязанности: Разработка и обоснования стратегии развития IT-инфраструктуры; Участие в разработке корпоративной и продуктовой стратегии; Анализ и организация развития всех IT-решений компании; Поиск и управление внешними разработчиками для конкретных IT-задач; Организация и управление внутренней команды разработки для поддержки и развития имеющихся продуктов; Эффективное взаимодействие с IT-командами смежных подразделений для решения совместных задач по интеграции систем и взаимообмена информацией; Обеспечение информационной безопасности компании; Повышение эффективности IT-бюджета компании; Решение небольших операционных задач по программированию; Требования: -- Наличие знаний или возможности быстро разобраться с технологическим стеком: Python/Django 2.2.4 LTS Nginx Zeebe Patroni cluster (postgres + etcd + haproxy) Redis ELK + Apm RabbitMQ MS Sql — Высокий общий уровень деловой культуры (деловой этикет, красивая и грамотная речь, навыки ведения деловой переписки и т.д.); — увлеченность профессией, желание развиваться и осваивать новые технологии; — развитые лидерские качества, активность и коммуникабельность; — высшее образование; — опыт руководства IT- отделом не менее 2 лет; — умение подбирать IT-специалистов разного профиля; - умение остаивать свою точку зрению, хорошая логика, ясное мышление и хорошая аргументация; - умение и желание самому программировать какие-то элементы системы будет большим плюсом; Условия: Режим работы с 10 до 19, сб-вс- выходные дни — Достойная оплата с перспективой роста (оклад от 200 000 + KPI) — Испытательный срок по договоренности (возможно сокращение до 2-х месяцев) - Возможности дальнейшего карьерного роста в большом холдинге; — Оформление по ТК РФ, зарплатный проект в банке
Адрес
Москва