DevOps инженер на задачи автоматизации получения вычислительных мощностей в облаке

В Банке заказ виртуальных серверов доступен через Marketplace облачной инфраструктуры. Marketplace представляет собой витрину шаблонов, содержащих описание конфигурации и настроек для получения серверов. На текущий момент шаблоны в Marketplace содержат усредненные для всего Банка конфигурации и настройки, и не содержат специфики для использования в конкретном окружении. После получения серверов с усредненными настройками требуется проведение дополнительных ручных работ, что влечет за собой возникновение трудозатрат и риски, связанные с человеческим фактором. Наш продукт - это совокупность шаблонов в Marketplace, с помощью которых обеспечивается получение виртуальных серверов с необходимыми настройками и конфигурацией для конкретного окружения. Культура технологического стека Ansible BASH GIT Groovy Jenkins Python JS VMWare Обязанности Продукт направлен на исключение ручных операций в ходе заказа виртуальных серверов через Marketplace облачной инфраструктуры. Задачей является написание конфигурационных скриптов для платформ автоматизации инфраструктуры (VMware vRealize Automation, Lime, RLM) Требования Опыт написания сценариев Ansible для выполнения развертывания и настройки ПО внутри ОС Linux Опыт написания шеллскриптов (BASH). Парсеры логов, healthcheck сервисов, установка ПО Базовые знания по администрированию ОС Linux (RHEL, CentOS OraLinux) Базовые знания сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/HTTPS, SSH) Опыт работы с Jenkins Понимание принципов организации DevOps (CI\CD) Опыт разработки на Python, Groovy Будет преимуществом Опыт работы с VMWARE vRA либо подобными (Terraform) Опыт интеграции сценариев Ansible в Jenkins pipeline Условия • Интересные и масштабные задачи, работа в команде профессионалов; • Возможен совмещенный режим работы (офис+дом); • Поставленный рабочий процесс, участие в развитии которого принимает каждый член команды; • Возможность обучения и сертификации за счет компании; • Крупные и уникальные проекты в развивающейся компании; • Официальное оформление по ТК РФ; • Рыночный фикс и годовая премия (обсуждается по итогамсобеседования); • Социальный пакет + ДМС; • Отсутствие строгого дресс-кода; • Корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах).