- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.- ведение кадрового документооборота в программе 1С ЗГУ Корп. - оформление приказов по личному составу- формирование и ведение личных дел работников. - ведение, учет, хранение трудовых книжек- участие в разработке локальных нормативных актов по кадровому учету, должностных инструкций - подготовка отчетов по кадровому делопроизводству: СЗВ-ТД, СЗВ-стаж, квотирование рабочих мест для инвалидов и несовершеннолетних, помощь в подготовке локальных отчетов по кадровой деятельности - деятельность по обеспечению персоналом: сбор информации о потребностях организации в персонале; поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;, постоянная работа с сайтами по поиску кадров - подготовка представлений работников к поощрениям и награждениям, составление характеристик - подготовка графика отпусков, учет ежегодных отпусков работников, уведомление работников о начале отпуска, контроль соблюдения работниками графика отпусков. - организация обучения персонал: составление плана обучения работников, контроль за истечением срока действия сертификата специалиста, квалификационной категории, подготовка аттестационных листов, необходимой документации для профессионального обучения работников и аккредитации медицинских работников - консультирования медицинских работников по непрерывному медицинскому образованию и последующей процедуре аккредитации; - ведение федеральных регистров медицинских работников - организация адаптации и стажировки персонала; - подготовка документов к сдаче в архив (формирование, подшивка, оформление) - иная деятельность в рамках функциональных обязанностей по кадровому делопроизводству и управлению персоналом Требования: 1 Высшее образование ( приветствуется медицинское образование) 2 Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом и кадрового делопроизводства 3. Знание норм трудового законодательства РФ, законодательных и нормативны правовых актов, регламентирующие организацию кадровой работы 4. Знание норм медицинского законодательства: номенклатура медицинских должностей, повышение квалификации и аккредитация медицинских работников 5 Опытный пользователь ПК: Windows (Excel, Word) и др. 6. Опыт работы в бюджетной сфере и медицинской отрасли будет огромным преимуществом. 7. Мы готовы принять Вас в свою команду, если Вы: - не боитесь и готовы работать в быстром темпе и с большим объемом информации - умеете работать в режиме многозадачности и оперативности - умеете адаптироваться к нововведениям трудового законодательства - желаете вносить и реализовывать идеи оптимизации рабочего процесса в кадровой деятельности. 8. Целеустремленность, стрессоустойчивость Условия: 1. Штатная численность организации - более 500 чел 2. График работы - пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье., режим работы - 9.00-18:00 3. Испытательный срок - 1 месяц 4. Организация находится в центре города -1 5 минут ходьбы от станции метро "пл. Ленина", 5 минут от остановки городского транспорта "пл. Свердлова", 10 минут от остановки пригородных поездов (станция "Центр"); 5. работа в крупном медицинском центре федеральной подчиненности 6. Льготное медицинское обслуживание, 7. Своевременная заработная плата.
Адрес
Новосибирск