Tech Lead команды поддержки Core Banking системы

Core Services Team - команда, отвечающая за основные, ключевые банковские сервисы, которыми пользуется весь банк: расчет баланса, создание транзакций, депозиты, кредиты, ценные бумаги и многое другое для всех сегментов клиентов и продуктов банка. Наша цель - создать новый современный технологический слой сервисов, который позволит удобно, просто и легко создавать новые продукты и адаптировать уже имеющиеся в соответствии с трендами банковского рынка. В настоящий момент, перед нами стоит задача организовать качественную поддержку Core Banking системы. Core - ядро банка, в котором учитываются все операции всех клиентов банка, включая кредиты, депозиты, конверсионные операции, сделки на межбанковском рынке. Это большая и надежная система, работающая на IBM Mainframe Power, с ОС IBMi, AIX. Языки разработки: RPG, CL, Java. Задача критически важна и необходима в масштабе всего банка. В связи с этим мы ищем лидера направления поддержки Core Banking системы. Чем занимается Техлид: отвечает за качество ИТ-сервиса: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив; занимается развитием людей в команде, организует их обучение, ищет и помогает внедрять необходимые практики, процессы и инструменты, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса; контролирует правильность технических решений, принимаемых командой, и корректное позиционирование предоставляемого сервиса в ИТ-ландшафте Банка с учетом потребностей бизнеса. ЧТО ПРЕДСТОИТ СДЕЛАТЬ: создать центр экспертизы по поддержке системы внутри банка; избавиться от зависимости поддержки от зарубежного вендора; построить эффективную службу поддержки 2 и 3 линии; организация исправления Emergency ситуаций в режиме 24х7. Обязательная экспертиза и опыт: опыт лидерства поддержки банковской АБС; знание принципов работы банковских продуктов (кредит, депозит, начисление процентов и тд); опыт работы в технологических подразделениях банка (поддержка приложений, аналитика, разработка) или компании, специализирующейся на банковских системах; опыт эксплуатации и сопровождения промышленных банковских решений; опыт работы с реляционными базами данных, знание SQL; владение английским языком на уровне, достаточном для понимания документации и общения с вендором; опыт управления вендором; опыт выбора внешнего вендора и старта работы с ним. Будем плюсом: аналитический склад ума, ответственность, аккуратность, внимательность к деталям, способность к самостоятельному получению и анализу информации; опыт работы с иностранными АБС; опыт работы с инструментами CI/CD; знание Linux. Что предлагаем: мы развиваем Agile-подход на всех уровнях организации. Разработка и развитие сервисов происходит в парадигме Scrum. Команды кросс-функциональные: сервис-оунер является неотъемлемым членом команды, непосредственно участвующим во всех процессах создания вверенного ему сервиса и жизни команды; у нас очень комфортная культура и отзывчивые люди; команда ИТ состоит из настоящих профессионалов, которые выступают даже на международных конференциях; у нас сильные профессиональные ИТ-сообщества; мы "за" обучение как внешнее, так и внутреннее (курсы, митапы, проф конференции, собственная ИТ-академия, обмен опытом к команде/домене); понятная структура дохода и удобная выплата зарплаты каждые 2 недели; годовой бонус по итогу Performance review за год; ДМС со второй недели со стоматологией и массажем; страхование жизни/выезжающих за рубеж/страхование в направлении онкологии; специальные предложения по вкладам, кредитам; скидки от компаний-партнеров по Prime Zone; после испытательного срока доплата за 14 дней в году по больничному листу до оклада; доплата к отпускам, оформленным в январе и мае; 3 оплачиваемых отгула в год.