Обязанности: 1. Оформляет железнодорожные накладные, перевозочные документы, в т.ч. в электронном виде, контролирует наличие всех необходимых документов на отправляемый груз (сертификаты, паспорта и др.).2. Согласовывает заявки с РЖД и ЖДУ.3. Ведет учет всех грузовых операций.4. Осуществляет прием и сдачу вагонов в ЖДУ.5. Контролирует расстановку поступающих не предприятие вагонов. Планирует с РЖД и ЖДУ расстановку вагонов.6. Осуществляет контроль правильности погрузки вагонов. Проверяет крепления, размещение груза.7. Организует сортировку полувагонов в соответствии с железнодорожным планом формирования состава для выводки полувагонов.8. Принимает меры к сокращению сроков простоя подвижного состава под грузовыми операциями.9. Планирует работы по уборке вагонов, своевременной очистке тупика от снега.10. Контролирует наличие тормозных башмаков под вагонами, ж/д знаков.11. Вносит информацию о выведенных порожних вагонах в программный комплекс «Этран» с заполнением журнала передачи заготовок.12. Вносит в программный комплекс «1С УПП» информацию о произведенных грузовых операциях.13. Производит осмотр вагонов на территории предприятия или на ж/д станции.14. Оформляет разрешения на приемку вагонов со станции.15. Оформляет и передает в ЖДУ накладные и пересылочные ведомости. Требования: Основное общее образование. Наличие квалификационного удостоверения по профессии. Знания: правил перевозок и порядок оформления документов на перевозку груза и багажа, ТУ размещения и крепления грузов в вагонах и контейнерах, требований к вагонам по перевозке различных грузов. Навыки работы в «1С УПП», «Этран». Рассмотрим кандидата без опыта работы. Что мы предлагаем: - Работа в крупной, стабильной компании. - Официальное трудоустройство. - Место работы АО "ТМК НГС-Нижневартовск", 628637, Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Нижневартовский район, Самотлорское месторождение нефти, Нижневартовская база по ремонту труб, строение 1. - Доставка персонала к месту работы и обратно обеспечивается транспортом работодателя. - Выплата заработной платы производится своевременно и в полном размере, путем перевода денежных средств на личные счета пластиковых карт работников. Расходы по банковскому обслуживанию и открытию карт несет работодатель. - Работники обеспечиваются качественной сертифицированной специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты на основании установленных норм. - Предприятие располагает столовой и здравпунктом. - Работодатель предоставляет работникам пакет следующих социальных гарантий: осуществляет добровольное медицинское страхование персонала; предоставляет путевки на санаторно-курортное оздоровление работников и членов их семей по льготной стоимости; производит компенсацию затрат на оперативное лечение; оказывает материальную помощь; производит премирование работников в честь юбилейных и праздничных дат; производит оплату проезда к месту использования отпуска и обратно работникам и членам семьи; компенсирует оплату проезда и провоз багажа в случае переезда к новому месту жительства работника; обеспечивает бесплатными детскими новогодними подарками детей работников.
Адрес
Нижневартовск